BOB DNEVA

"In zato bi se politik novega kova pravzaprav moral vprašati ne le, kaj lahko naredi za zdravstvo, temveč in predvsem, kaj lahko naredi za bolnika."
Dr. Husam Franjo Naji, predstojnik kardiološkega oddelka UKC Maribor
Sobota, 19.5.2018
www.vecer.com/bob-dneva


BOB DNEVA

"Želim si, da bi ljudje ugotovili, da se jim ni treba lagati, da so srečni, ni jim treba drugih goljufati in hoditi po njih, da so zadovoljni."
Bor Greiner, odgovorni urednik Radia City
Sreda, 20.02.2019
www.vecer.com/vecerp.../bob-dneva

BOB DNEVA

"Razmerje med denarjem in življenjem je izjemno kompleksno in raznovrstno, na tak ali drugačen način ga vsi živimo."
Boštjan Narat, glasbenik in filozof
Petek, 01. marec 2019
www.vecer.com/vecerp.../bob-dneva

BOB DNEVA

"Zgrešili smo osnovno logiko doživljanja človeka, ta bi moral biti srečen, ko osrečuje drugega, ne zgolj sebe."
Dr. Dolfe Rajtmajer, profesor, učitelj smučanja in pohorski car
Sreda, 06.marec 2019
www.vecer.com/vecerp.../bob-dneva

BOB DNEVA

"Ko brskamo po internetu, potrjujemo prijateljstva na družbenih omrežjih, smo sami odgovorni za to, kaj klikamo. Žal je včasih samo en klik dovolj, da zaidemo v težave."
Katarina Janjič, strokovnjakinja za internetno varnost
Četrtek, 7.marec 2019
www.vecer.com/vecerp.../bob-dneva

BLIŠČ in BEDA

»V UniCredit Bank podpiramo raznovrstnost in si prizadevamo ustvariti okolje, kjer lahko zaposleni s sprejemanjem novih vlog in izzivov zgradijo povsem novo kariero,« pojasni Ronald Sudić, vodja kadrovske službe v UniCredit Bank, kjer lahko zaposleni v okviru mednarodne bančne skupine izkoristijo številne možnosti razvoja.

Mednarodna raznovrstnost in bogastvo izkušenj sta neprecenljiva

V UniCredit Bank kadrovska strategija temelji na spodbujanju raznovrstnosti, ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem ter ustvarjanju okolja, ki temelji na vseživljenjskem učenju in medsebojnem spoštovanju.

Zdaj je v banki v okviru napotitve zaposlenih osem tujcev, prav tako je tudi veliko Slovencev že bilo napotenih na delo v članice skupine v druge države. V matični skupini Unicredit deluje CEE Rotation Program to Mature Markets, ki s krajšimi napotitvami zainteresiranih zaposlenih v tujino povezuje 14 glavnih evropskih trgov ter širi miselnost med državami srednje in vzhodne Evrope na eni ter zrelih trgov, kot so Italija, Avstrija in Nemčija, na drugi strani. Razvili so tudi digitalno platformo MarketPlace, ki neposredno povezuje sodelavce v celotni skupini Unicredit, ki so pripravljeni deliti svoje veščine in znanje s tistimi, ki iščejo specifične izkušnje za izvedbo konkretne naloge ali projekta. Bistvo vseh programov je skrb za kontinuiteto razvoja zaposlenih, njihovih sposobnosti in znanj ter skrb za zagotavljanje novih generacij sposobnih vodij in strokovnjakov, ki bodo zagotavljali dolgoročno stabilnost in rast poslovanja.
izvozniki.finance.si...-zaposlene

UNICREDIT BANK BANJA LUKA d.d.

*U skladu s važećim propisima u BiH za plaćanja prema pravnim licima potrebno je dostaviti vjerodostojan dokument
iz kojeg je moguće utvrditi osnovu prenosa sredstava faksom na broj +387 51 243 316 ili na e-mail: ipp@unicreditgroup.ba

Poštovani,
Obavijest znači da je potrebno dostaviti dokumetaciju ukoliko se vrši plaćanje na pravno lice. Za nerezidente je dozvoljen prenos samo na lični račun u inostranstvo uz dostavljane poreske potvrde da su izmireni porezi iz konkretnog posla.

S poštovanjem,
Platni sistemi i administriranje računa
Operativna podrška/Podrška poslovanju
Payments and account administration
Operations Support/Global Banking Services (GBS)
UniCredit Bank a.d.
Marije Bursać 7
78000 Banja Luka, BiH
Tel.: +387 51 243 200
Fax: +387 51 243 316
mailto: ipp@unicreditgroup.ba

Bemtiš!?

Talentov nam primanjkuje!?

Več talentov moramo vzgojiti in izšolati.