Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Enakost in (pod)povprečnost
Strani: 1
sporočil: 10.879
Enakost: dvojckoma das vsakemu 100 EU. Eden tece v stacuno in
zapravi. Drugi premisli, malo zapravi, malo prispara. Jutri:
tistemu, ki je zapravil, je treba dati spet, da bo enak onemu
drugemu, ki je suft, pa ni zapravil? Kar naprej je treba skrbeti,
da bosta oba enaka. Mission impossible.
sporočil: 39
Odlicen clanek.
Slovenija s svojo prevec distributivno davcno politiko prav ubija vsak trud za visjo placo. Zakaj se truditi za nova znanja in izkusnje, da bi ti delodajalec zvisal placo za recimo 200 eur ali 400 eur bruto? Neto se bo komaj kaj poznalo, sploh ko pridejo zmanjsani socialni transferji. Najbolj se splaca na nizki placi 8 ur delati po navodilih sefa in to je to. Uzivas zivljenje, brez skrbi in obveznosti.
Za drzavo kot skupnost je to seveda katastrofa, ki jo naprej vlece le nekaj norcev, ki se gredo podjetnistvo in obicajno ob prvi priloznosti prenesejo podjetje v tujino. Drzavni monoliti (Petrol, ELES, Sava, Komunale, Telekom,...) so tu samo za servis drzavljanov, ne morejo pa nam zagotovili razvojnega preboja.
Slovenija s svojo prevec distributivno davcno politiko prav ubija vsak trud za visjo placo. Zakaj se truditi za nova znanja in izkusnje, da bi ti delodajalec zvisal placo za recimo 200 eur ali 400 eur bruto? Neto se bo komaj kaj poznalo, sploh ko pridejo zmanjsani socialni transferji. Najbolj se splaca na nizki placi 8 ur delati po navodilih sefa in to je to. Uzivas zivljenje, brez skrbi in obveznosti.
Za drzavo kot skupnost je to seveda katastrofa, ki jo naprej vlece le nekaj norcev, ki se gredo podjetnistvo in obicajno ob prvi priloznosti prenesejo podjetje v tujino. Drzavni monoliti (Petrol, ELES, Sava, Komunale, Telekom,...) so tu samo za servis drzavljanov, ne morejo pa nam zagotovili razvojnega preboja.
sporočil: 65
[ssroza]V območju dodatne olajšave (od 930 do 1100€ bruto) pri vsakokratnem dvigu bruto bruto za 100€ dobi zaposleni po 38€ neto več.
Odlicen clanek.
Slovenija s svojo prevec distributivno davcno politiko prav ubija vsak trud za visjo placo. Zakaj se truditi za nova znanja in izkusnje, da bi ti delodajalec zvisal placo za recimo 200 eur ali 400 eur bruto?
sporočil: 10.517
Saj zato pa je edino logično, da se minimalna plača izenači z
izhodiščno plačo za prvi tarifni razred (oziroma količnik 1). To bi
morali zahtevati sindikati v kolektivnih pogodbah in posamezni
delavci v pogodbah o zaposlitvi. Potem bi zvišanje minimalne plače
dejansko nekaj pomenilo. Zagotovo ne bi politiki tako brez skrbi
dvigali minimalne plače, nujen bi bil dialog delodajalcev in
delojemalcev, na koncu pa bi vsi zaposleni od določenega zvišanja
nekaj imeli. No, ne vsi. Kdor bi že prej imel izhodiščno plačo nad
minimalno, mu ne bi bilo treba storiti nič. Po svojem podjetju
sklepam, da so večinoma že zdaj razmerja med plačami tistih brez
individualnih pogodb prenizka - razpon količnikov je preozek. S
sedanjim sistemom pa se uravnilovka samo povečuje.
Strani: 1