Mah dajte no - pri Bistampu se drugače, kot pogodbeno preko s.p. sploh ne da zaposliti. Pač očitno hočejo biti pripravljeni na slab scenarij, ki je kot kaže zadnje čase, vse bolj realen.

Država mora uzakoniti prekarnost kot nekaj normalnega, kajti že danes je kar nekaj oblik po zakonu, ki so skoraj to, le sprenevedamo se, da na trgu ni to realnost:
Podjetnik ne ve, ali bo čez 2 meseca sploh še imel posel, zato mora biti previden. Mnogi delavci v IT branži pa bi tudi radi preko s.p. dosegli svojo neodvisnost in kak prihranek.

Fleksibilnost je tu pred nosom, je nuja na trgu, le država se ves čas spreneveda.

... So pa, pravijo, zaradi take ureditve imeli precej težav s pridobivanjem kadrov – mladi zaželeni kadri se ne želijo vezati na enega delodajalca. ...

... ja, ker mladi zaželeni kadri seveda raje delajo dve uri tu in dve uri tam, potem en mesec nič, pa spet dve uri tu in dve uri tam in - na zdravje in penzijo bom namerno pozabil - ko grejo na banko po kredit, jih tam vprašajo, če se samo malo hecajo ... khmm, tako kot se samo malo heca Petra s totim sranjem, ki sta ji ga nasrala mlada pohlepna podjetnika, ki jima ni dovolj, da sta bila v pravem trenutku na pravem mestu in sta - naj jima Bog požegna - za sebe zaslužila milijone, ki jih niti slučajno nočeta deliti s tistimi, ki jima to s svojim delom omogočajo ... no, če pa oba mlada milijonarja ne verjameta, da bo Bitstamp obstal in zato sodelavcev nočeta zaposliti redno, pa tudi to ni noben problem, ker ob izgubi posla Bitstamp pošljeta v stečaj in je za redno zaposlene sodelavce problem vsaj začasno rešen oziroma ga sploh ni, ker mladi zaželeni kader vsi delodajalci takoj želijo zaposliti...

P.S.: če se Frankl pred časom ni zlagal, ko je rekel, da so na Financah novinarji (večinoma) zaposleni redno, potem Petra očitno ni več oziroma nikoli ni bila mladi zaželeni kader, ker se je vezala na enega delodajalca in je na Financah zaposlena za nedoločen čas ...

"prekarnost" je, ceprav tega nihce noce priznati, kategorija za katero je pomemben absolutni znesek zasluzka.

Barmen, ki mesa koktejle za 1000 EUR/noc verjetno ni prekarec, sosedova stefka, ki v dnevnem baru kofe kuha in je preko espeja "zaposlena" je pa prekarec. Pa sta oba verjetno pri drzavni statistiki zajeta kot "tocaj za tocilnim pultom" ali kak podoben formalizem.

Zato bi se morali politiki in davcna malo zresniti pri teh definicijah.

Se vidi da sta oba mlada in živita za to delo. Težava je v tem, da potem pričakujeta, da bodo tudi drugi tako. Poznam taka podjetja. Dokler si mlad in nimaš družini, niti privat življenja si jim zaželjen, ker lahko delaš petek, svetek celi dan. Sejaviš sredi noči,.... Drugače te pa ne rabijo. To ni resno podjetje in na dolgi rok ne bo preživelo ker koristi neko prehodno stanje ljudi, ki jih bodo zagotovo zapustili. Preveč je za te strokovnjake izbire pri podjetjih, ki ne razmišljajo tako.