Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Znate izkoristiti potencial starejših zaposlenih?
Strani: 1
sporočil: 30.415
Zadnja sprememba: anon-317028 05.03.2018 12:15
Brez skrbi, zasebna podjetja tudi manjša, skrbijo za starejše
delavce in je odpoved delovnega razmerja zadnji možen ukrep, ki se
ga poslužujejo. V manjših podjetjih je bolj družinsko vzdušje in
družina rešuje probleme starejših delavcev na družinski način. Na
splošno, večji je družbeni problem, da se govori o petdesetletnikih
in petdesetletnicah kot o nemočnih in nesposobnih starčkih in
staricah, ki se jih v bistvu žali s projekti »50+ ni ovira« ali
podobnimi opisi petdesetletnih nemočnih starčkov. Sicer, zakaj
toliko besed o delovno nesposobnih petdesetletnikih? Ponovno je
glavni krivec javni sektor. Spomnimo se, lani je Frančišek Verk,
predsednik sindikatov državnih organov, med stavkovnimi zahtevami
predstavil zahtevo, da želijo za 40 odstotkov zmanjšati delovne
obveznosti za delavce nad 50 letom starosti...Za tiste, ki majejo z
glavo in ne verjamejo:
siol.net/aktualno/na...rave-17196Strani: 1