Na splošno, delodajalci (zbornice, združenja delodajalcev) bi morali odpovedati vse kolektivne pogodbe in z zaposlenimi delavci sklepati podjetniške kolektivne pogodbe ali v sodelovanju z delavci sprejemati interne pravilnike (velja za manjše delodajalce). Vse kaže, da bo Macron v Franciji odpovedal kolektivne pogodbe in bodo delodajalci tisti, ki bodo določali npr. delovni čas, počitek, plače, dopuste...