Roboti - managerji že obstajajo, lahko jih opazujemo in spremljamo v praksi, saj so imenovani po kadrovskem ključu »Cerar dobi tri, Erjavec in Židan po enega, Mesec pa pol«, s sprogramiranimi ukazi in ko se programi pokvarijo ali ne ubogajo več, jih koalicijski programerji zamenjajo z novimi roboti v nadzornih svetih, upravah...In zanimivo, javnosektorski in državni roboti kot pravi roboti ne odgovarjajo za svoje delo, jih le občasno na kratko izklopijo, preprogramirajo, izbrišejo spomin in namestijo nove spominske kartice in se dogodkov iz preteklosti sploh ne spomnijo, kar lepo opažamo npr. pri preiskavi pet milijardne bančne luknje ali Teš 6, nihče se ničesar ne spomni, stare spominske kartice pa so že zdavnaj izginile.

Srednji management bo kar na tapeti in to z dveh strani.

1) Dele njihovega dela prevzema software, kot razlaga clanek.

...in se bolj:

2) Delo njihovih podrejenih se avtomatizira, manj ljudi je in bo za vodit.

Torej manj je za vodit pa se tisto lahko deloma robot.

Srednji management bo pogosto se prej na tapeti kot operativni specialisti.

Kjer so zrasli iz operativnih specialistov do managementa, se lahko morda se vrnejo na operativno raven, ce imajo se znanja, in konkurirajo ostalim za preostala delovna mesta.

Morajo biti pa tu podjetja previdna. Ce kdo lahko blokira vpeljevanje novosti, je to srednji management. Marsikje je in bo to iz osebne preracunljivosti.

... Večino slovenskih šefov lahko robotizacija ta hip suvereno nadomesti ...

... evo, zdaj samo čakam, da bodo strokovnjaki strokovno ugotovili, da bi večino slovenskih moških lahko roboti suvereno nadomestili tudi v postelji in začeli delat - kakšne pa naj delajo roboti - pametne in lepe otroke ... khmm, ali še bolje, da se bodo roboti začeli plodit med sabo in razen strokovnjakov na Financah kompletno nadomestili ljudi ...

P.S.: če bi podobno glupe članke na Financah objavljali samo v času kislih kumaric, bi še šlo ...