Nekontrolirano zapravljanje v javnem sektorju se mora ustaviti. V času krize so npr. Poljska, Češka in Slovaška zmanjšale porabo denarja za lastno delovanje. V teh kriznih časih se je Sloveniji delež porabe za javni sektor glede na BDP povečal na 42 % v letu 2013, danes v letu 2016 je verjetno že na 50%. Pri Poljski in Slovaški so stroški javnega sektorja padli na 23 % BDP, Čehi pa so stroške ustalili nekaj nad 30 % BDP.... Enkrat se mora nehat pa naj gre za sestre, policiste, gasilce, mlade učitelje, poslance, sodnike...v javnem sektorju je že 180 tisoč zaposlenih, preprosto preveč jih je.

Vsi predlogi za nagrajevanje itd. so že na mizi oz. v predalih. Vlada samo nima jajc za it se vojno s sindikati, ki imajo za sabo cel medijski svet.

Če prav razumem je debata o denarju,ki ga zasluži gospodarstvo, ti majmuni ga pa kao razporejajo po principu,više nama nego vama,najprej pojema tvoje nato vsak svoje.

Posrečena logika.

A ves izpad bo država nadomestila z dvigom davka na dobiček. Laž.

Gospodarstvo, vsaj v večjem delu, išče racionalizacije, zvišuje produktivnost in seveda na račun tega odpušča zaposlene. Tudi mase plač ne dviguje, celo obratno, mnogo kje so se plače znižale. To je realnost. Rezultati v gospodarstvu se popravljajo.
Javni sektor dela prav obratno, plače se višajo, zaposlenost se zvišuje, kvaliteta dela stagnira. O raznih e-uslugah države raje ne bom govoril, ker to niso e-usluge. Še tistega najbolj osnovnega principa, ki ga je uvedel Virant, da morajo javni organi uporabiti podatke s katerimi razpolagajo v javnih bazah, se ne držijo.
Sicer pa v državi kjer vlada lumpen proletariat pod vodstvom pokvarjenih starcev drugače tudi biti ne more. Semolič, Štrukelj in podobni so le naraven produkt naše družbe in njene miselnosti.

"Lanski dogovor bo po ocenah ministrstva za javno upravo prihodnje leto državo stal 327 milijonov evrov. Ker je to več, kot so predvidevali ob sklenitvi sporazuma...."

Samo to sem prebral in mi je jasno, kdo je kriv. Ministrstvo za finance. Tam prav nič ne znajo izračunati prav. Katastrofa od zaposlenih. Vsak dan se to potrjuje.

To z nagrajevanjem (kar v bistvu pomeni, da je nekdo več delal in je drugi manj delal) mi nekako ne gre v račun. Zakaj bi moralo biti na račun nagrajevanja več fin. sredstev?! Za boga, tistemu, ki manj in nevestno dela je treba znižati plačo! In z razliko "nagraditi" tistega, ki je delal tudi za "lenuha"! Masa bi ostala ista. Zelo preprosto! A pri nas je še vedno "socialistični duh", uravnilovka in je posamično nižanje plače tabu. Na nek način se zdravniki z normativi skušajo približati temu, zelo enostavno bi "pridnost" in nagrajevanje vpeljali v sodstvo, upravo pa tudi v šolstvo itd. Nesposobni in leni bi bili pač v JS na "minimalcu" do svoje korenite spremembe odnosa do dela.

V teh državah niso imeli samoupravnih sindikatov !