S trošarinami in ddv-jem se bo poplačevalo v vedno večjem obsegu nastajajoče zapitke, ki bodo bremenili še leta to Državo.
Na koncu pač vsi državljani zapitke poplačamo.

Zapitek zvišanja minimalne plače + obeh regresov bo stal delodajalce (v primeru zaposlenih v JS - teh je več kot 20% - smo to vsi davkoplačevalci) najmanj 2.900 eur po zaposlenem na leto skupaj 2,74 mrd letno, zapitek božičnega regresa še enih dodatnih 600 mio (spet 120 mio plačamo davkoplačevalci). To je pod predpostavko da vsem zviša plača za isti minimalni absolutni znesek, dejansko se bodo višje plače morale zvišati za precej več, da se ohranijo razmerja. Vse to pomeni da bomo za 3,5 mrd manj konkurenčni, zaposleni bi moral narediti 3.500 eur več dodatne vrednosti da se to nadomesti, ker JS ne prinaša dodatne vrednosti še 20% več. Noro, predpostavljam da utopični socialist Mesec ne dela takih kalkulacij, on samo sešetva ceno moke, mleka, eklektrike in bureka... Ne morem verjeti da obstaja zakonska možnost, da totalni ekonomski analfabet določa višino tako pomembne postavke kot je minimalna plača.

To je zato, ker je med volivci veliko popolnih ekonomskih analfabetov, ki pač volijo Levico.

Churchil je izjavil, da je argument proti demokraciji 5 minut pogovora s povprečnim volivcem!

Tvoja ocena makroekonomsko vsekakor ne drži. To je vidno iz vesolja. Škoda, da pišeš. Bi poslušali kakega resnega ekonomista ali fiskalni svet (zakaj pa ga sploh imamo?) in bi vedeli več. Vsi, z Mesecem vred.

A temeljni problem te Vlade je, da jih mnenja resnih strokovnjakov ne zanimajo. To pa je zelo zaskrbljujoče.

Zapitki niso neobvladljivi, ampak stanejo... na koncu nas stanejo nekaj pri konkurenčnosti gospodarstva na nižjem predelovalnem levelu in nekaj v bodoče višjih obrestih zadolževanja Držabve. Ne gre takoj, a gre za strukturno in dolgoročno vplivanje, ki se kaže in meri za naslednjih 5 let.

Tvoje vesolje izgleda vzporedno našemu. Tudi v našem podjetju smo izračunali približno 3.200 evrov večje stroške na zaposlenega, kar pomeni, da bomo, kolikor pač možno, ker delamo na evropskem trgu, povečali* cene in seveda zmanjšali sredstva za razvoj. *tudi drugi bodo povečali cene, kar pomeni spiralo inflacije, ki najbolj prizadene prav tiste z minimalno mplačo.

[lojze1]
Tvoje vesolje izgleda vzporedno našemu. Tudi v našem podjetju smo izračunali približno 3.200 evrov večje stroške na zaposlenega, kar pomeni, da bomo, kolikor pač možno, ker delamo na evropskem trgu, povečali* cene in seveda zmanjšali sredstva za razvoj. *tudi drugi bodo povečali cene, kar pomeni spiralo inflacije, ki najbolj prizadene prav tiste z minimalno mplačo.

Kako ste racunali te stroske in kako je izhodisce ?

O čem govorimo, o dvigu minimalne plače ali o čem drugem, o regresu npr.? A vašem podjetju ste bili vsi na minimalcih? Pol res to ni neko zgledno podjetje... ali pač?

[]
O čem govorimo, o dvigu minimalne plače ali o čem drugem, o regresu npr.? A vašem podjetju ste bili vsi na minimalcih? Pol res to ni neko zgledno podjetje... ali pač?

Za hec sem pogledal v avsstrijo tam je neto kolektivni minimalc bruto 1700, povorecje pa le 2000bruto.
Znesek delodajalca za minimalca je 2300, delavec dobi 1500.
S tem da nimajo malice in prevoza na delo.
Glede na njihov in nas bdp je minimalc pri nas ratal previsok.
In se gre oblast kuhanje zabe.

Zanimivo je, da je bilo slisat levico ob stanovanjski problematiki, kako imajo to urejeno na Dunajo.
Ob minimalni placi pa so to pozabili ;).

Pogresam vec takih primerjav s strani Financ kot poslovnega castnika.
Mogoce pricakujem prevec ?

www.sozialministeriu...in-OE.html

[GV-1113]
To je zato, ker je med volivci veliko popolnih ekonomskih analfabetov, ki pač volijo Levico.

Za v DZ mu je odovolj 1/3 volilcev na minimalcu.

[Inzeko]
> [GV-1113]
> To je zato, ker je med volivci veliko popolnih ekonomskih analfabetov, ki pač volijo Levico.

Za v DZ mu je odovolj 1/3 volilcev na minimalcu.

www.dnevnik.si/nedel...t-2764664/

Zaradi nedostopnosti javnega sistema, v katerem ljudje lahko čakajo na osebnega zdravnika od dveh do 20 let in nihče ne ve, kakšen je ključ, da ga dobiš, je veliko zasebne ponudbe.

In to ni venezuela ampak eu drzava in to ne iz Vzhodnega bloka;).
Ima pa lgbt vse pravice.

Ne, nismo na minimalcu, ne želimo bti na minimalcu, smo na trgu in vemo, da če dvigneš minimalno plačo, se povečajo stroški vsem, ker želimo ohraniti plačno razmerje, ki je normalnm in potrebno za produktivnost, bomo morali zvišati za tak (ali vsaj podoben) % vse plače.

A tebi ni jasno, da če daš tistemu na mininalcu 100 eur zraven, moraš dati obvezno tistemu z 2000 eur plače 200 eur zraven in tistemu ki ima 3000 eur 300 eur zraven itd. Če tega ne narediš rušiš motivacijo zaposlenih ki največ prispevajo, spodbujaš nezadovoljstvo in reskiraš da najboljši in deficitni kadri grejo k boljšem delodajalcu.

Če višaš plačo samo tisitim na minimalcu težiš k uravnilovki in čez 10 - 12 let ko bo minimalna plača 2000 eur, bi bil tudi tisti ki je danes na 2000 eur na minimalcu. Verjamem pa da je to cilj v očeh utopičnih socialistov kot je Mesec (v Venezueli danes ni važno ali pometaš ali si doktor, v vsakem primeru si revež, če nisi na pravi strani politike).

Mimogrede v Sloveniji pri polni zaposlenosti imajo delavci močnejšo pogajalsko pozicijo kot kdajkoli v preteklosti, nihče, ki zna kaj delat z glavo ali rokami, ki ima vsaj poklicno izobrazbo, nima minimalne plače (plus vsi imamo dodatek za malico, prevoz, delovno dobo, letni regres), Vsi služijo precej dobro šoferji,kelnarji..., ker kadrov manjka. Na minimalcu so realno v glavnem tisti ki so prišli včeraj iz revnih držav s trebuhom za kruhom, nimajo posebnih znanj ali izobrazbe in ni naša naloga da rešujemo ekonomski položaj slednjih, takšnih ne bo nikoli zmanjkalo, lahko so veseli da delimo z njimi našo skromno zdravstvo, šolstvo in drugo infrastrukturo, še vedno pa lahko nadaljujejo svojo pot v bolj razvite države EU z višjo minimalno plačo. Jasno tudi vedno več jih je in bo na minimalcu, ker dobijo še nekaj na roko, pri taki vladi - gospodarski politiki ki jo vodi, pri razraščanju in podkupovanju javnega sektorja, je tak obvod težko obsojati.

Samo sa primerajo koliko je 3,5 mrd dodatnih stroškov delovne sile za Slovenijo, v 2024 so imeli vsi poslovni subjekti skupaj 6,5 mrd dobička in velik del tega odpade na banke, zavarovalnice... kjer dobički izhajajo bolj iz obresti kot iz dela.
Torej lastniki bi morali, dati več kot pol dobička da pokrijejo neumnost

Tvoja raven pisanja in sklepanja je nizka. Na ravni povprečno razmišjujočega. Če se spustim v razlago... itak ne boš razumel, ker vidim, da že od starta nisi razumel moj point pisanja.

Sicer pa je treba ločiti na učinke v privat biznisu (onem z nizko ali visoko dodano vrednostjo in posledično sorazmerno gre za plačo) in učinke v javnem sektorju. V tem sektorju se bo strukturno ta pospešek pri minimalni plači najbolj poznal ravno v rušenju hierarhije, o čemer pišeš ti, le poštekaš ne, ker razprava ne more biti na ravni hej stari, a štekaš?

Sem se do ekscesnega porasta min. plače (16% in ne npr. 5%) že opredelil na tem forumu, in stvari so mi jasne, kam to vodi.

Kot rečeno, pa še enkrat, gospodarstvo se bo že nekako prilagodilo, nerazumljivo pa mi je, da šele uvedeni novi (delom že noro radodarni) plačni sistem spodkopavajo s tem noro visokim višanjem min. plače. To je srednjeročno nova tempirana bomba.

Dajmo za začetek ločiti zrnje od pleva in debato malo višje dvigniti.

[lojze1]
Ne, nismo na minimalcu, ne želimo bti na minimalcu, smo na trgu in vemo, da če dvigneš minimalno plačo, se povečajo stroški vsem, ker želimo ohraniti plačno razmerje, ki je normalnm in potrebno za produktivnost, bomo morali zvišati za tak (ali vsaj podoben) % vse plače.

Nisem delodajalec.
A ce pogledam avstrijo je po tem kar sem prilepil zelo majhna razlika med minimalno placo in povprecno.

V svetu avtomatizacije se bomo mogoce morali navadit, da se neka stara razmerja pac rusijo.

Delavcem vcasih mogoce vec pomenijo mehki ukrepi kot visja placa.
Odnosi, blizina doma, prilagodljiv delavnik, sluzben avto, ugoden kredit,moznost popoldanskega dela itn.
Mislim, da bo to v prihodneje cedalje pomebnejse.
Sploh pri manjsih podjetjih, ki ne bojo zmogle skarij med stroski in prihodki.