3 ure
Pregled ameriških trgov: Nafta dosegla 91 dolarjev, potem ko je Trump dejal, da bo Iran »večkratno plačal« za smrti Američanov
5 ur
Najbolj brani članki danes
9 ur
Jemenski Hutiji napovedali pomorsko blokado Savdske Arabije 1
9 ur
Kokoši so na Bolhi v prvem polletju prehitele iphone
9 ur
Ukrajina dobiva pomembno pomorsko bitko. Cena pšenice ob tem močno raste. 5
9 ur
Začasni predsednik uprave Darsa je Anton Guzej
10 ur
Letos kaže, da se bo gradilo več stanovanj in manj poslovnih stavb kot lani
11 ur
Kako Kranj z boljšimi podatki spreminja prometne navade 1
11 ur
Kako bo turbodenar za UI podražil vaš novi računalnik 2
12 ur
Zakonski predlog: uvaja se brezplačni osnovni bančni račun 9
12 ur
Zapora Vilharjeve še do konca meseca
12 ur
Tik pred zdajci: Služite v tujini? Ne pozabite oddati dohodninske napovedi, Furs preverja zavezance
12 ur
Občutna podražitev goriv: dizel za dobrih 13 centov, bencin za dobrih 6 centov za liter več kot doslej 1
13 ur
Energetska slika Slovenije 2025: proizvodnja električne energije upada. Zakaj? 1
13 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
13 ur
Kako smo na golfskem igrišču v Ljubljani lovili nevarnega »avtoštoparja« 1
14 ur
Novi prepogljivi telefon za večjo produktivnost na poti (Oglas)
14 ur
V Nemčiji 14 odstotkov zaposlenih brez izobrazbe. Koliko jih je pri nas in kje so priložnosti
15 ur
Wizz Air: Ljubljana še predraga za odprtje baze
16 ur
Ryanair zaradi dragega goriva četrtletno s tretjino manjšim dobičkom

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Plača ni vse. Pa vseeno lahko vse uniči.

Strani: 1

tomaz.z44 sporočil: 1
[#3070113] 07.10.25 12:13
Odgovori   +    11
Zadnja sprememba: tomaz.z44 07.10.2025 12:14
"...ali kdo je preprosto pravega spola..."

To preprosto ni res. Pri raziskavah kjer upoštevajo isto delovno mesto in opravljene ure (plača na uro) je ta razlika praktično neobstoječa.

Če bi bilo to res, da bi podjetja za isto delo/doprinos plačevala ženske manj, bi podjetja zaposlovala le ženske.
kzupanc sporočil: 10.834
[#3070216] 08.10.25 20:21
Odgovori   +    2
Po mojih izkušnjah je to zelo koristna evropska direktiva.
kzupanc sporočil: 10.834
[#3070217] 08.10.25 20:23 · odgovor na: tomaz.z44 (#3070113)
Odgovori   +    3
[tomaz.z44]
"...ali kdo je preprosto pravega spola..."

To preprosto ni res. Pri raziskavah kjer upoštevajo isto delovno mesto in opravljene ure (plača na uro) je ta razlika praktično neobstoječa.

Če bi bilo to res, da bi podjetja za isto delo/doprinos plačevala ženske manj, bi podjetja zaposlovala le ženske.
Je pa dejstvo, da je višina plače marsikje preveč odvisna od tega, koliko kdo grozi z odhodom, samo zahteva povišek ali pa ima VIP v vodstvu.
JankoSteharnik sporočil: 191
[#3070296] 09.10.25 15:01
Odgovori   +    2
Psihološko ozadje
1. Relativna primerjava
Ljudje ne ocenjujemo svojega položaja absolutno (koliko imamo), temveč relativno – v primerjavi z drugimi. Ko izveš, da ima nekdo več, se tvoj občutek zadovoljstva lahko hitro spremeni v občutek krivice, manjvrednosti ali izgube.

Primer: Če imaš 100 €, si lahko zadovoljen – dokler ne izveš, da ima sosed 500 € za enako delo.

2. Iluzija pravičnosti
Občutek, da je svet pravičen, je temeljni psihološki mehanizem. Ko se ta iluzija poruši (npr. ko izveš, da si bil prikrajšan), se lahko pojavi eksistencialna kriza, občutek nemoči ali celo jeza.
3. Kognitivna disonanca
To je notranji konflikt med tem, kar si verjel (da je vse v redu), in novo informacijo (da imaš manj). Ta disonanca povzroči čustveno nelagodje, ki ga je težko razrešiti.

Strani: 1


vm-kiva