Kitajska podjetja, zlasti v tehnološka delivno aktivna imajo delovni urnik "996" , kjer zaposleni delajo od 9.00 do 21.00 , šest dni v tednu , kar skupaj znaša 72 ur na teden . Sam v info zakaj nas šišajo in kako EU dovoljuje nelojalno konkurenco na lastnem trgu nam pa omejuje vse. Pa naj bo delovno pravna zakonodaja ekologija finance povsod nas zategujejo drugi nas pa šišajo....adijo pamet

[slovenecnb1]
Kitajska podjetja, zlasti v tehnološka delivno aktivna imajo delovni urnik "996" , kjer zaposleni delajo od 9.00 do 21.00 , šest dni v tednu , kar skupaj znaša 72 ur na teden . Sam v info zakaj nas šišajo in kako EU dovoljuje nelojalno konkurenco na lastnem trgu nam pa omejuje vse. Pa naj bo delovno pravna zakonodaja ekologija finance povsod nas zategujejo drugi nas pa šišajo....adijo pamet

Vprašanje koliko časa bi to šlo, sploh če je nagrada v obliki plače slaba.
Verjamem pa, da delajo veliko, če imajo delavci nekaj od uspešnosti podjetja.

Drugo vprašanje pa je koliko dejansko naredijo oz kak je rezultat

[odvisnik]
> [slovenecnb1]
> Kitajska podjetja, zlasti v tehnološka delivno aktivna imajo delovni urnik "996" , kjer zaposleni delajo od 9.00 do 21.00 , šest dni v tednu , kar skupaj znaša 72 ur na teden . Sam v info zakaj nas šišajo in kako EU dovoljuje nelojalno konkurenco na lastnem trgu nam pa omejuje vse. Pa naj bo delovno pravna zakonodaja ekologija finance povsod nas zategujejo drugi nas pa šišajo....adijo pamet

Vprašanje koliko časa bi to šlo, sploh če je nagrada v obliki plače slaba.
Verjamem pa, da delajo veliko, če imajo delavci nekaj od uspešnosti podjetja.

Drugo vprašanje pa je koliko dejansko naredijo oz kak je rezultat

Kok delajo kakšen je rezultat sej je 80% stvari s kitajske? Pa k ste slepi pojel nas bodo

[MatevzGroboljsek]
Mene pa zanima metodologija.
Osebno imam občutek da je del razlike v produktivnosti v kapitalski podhranjenosti naših podjetij - v smislu da imajo mogoče tuja podjetja novejšo mašinerijo.
Drug občutek pa je, da enostavno kot družba nismo precej presedlali v panoge z višjo/visoko dodano vrednostjo.

In če to dvoje drži, mi je ta žargon, apliciran na celo nacijo, precej žaljiv.

Lahko ti povem za nemce da so navadni lenuhi glede tehnologije smo pa slovenci z internini inovacijami iznajdlivejši

Evo. Za 2023.

ibb.co/cPd6rnK

Podatek za 2024 bo kmalu na voljo, in bo najbrž še nekaj slabši.

Pri gospodarskih družbah je povprečna dodana vrednost na zaposlenega 61.003€ letno. ali 5084 na mesec. če vso to dodano vrednost namenimo za strošek dela, pomeni, da povprečen strošek dela NE MORE PRESEGATI teh 5 jurjev na mesec. Če nič ne damo kapitalu.

In vse zgodbe o davkih in prispevkih, pa prvi brutto, pa drugi brutto, pa kaj vem kaj vse, trči ob realnost v tabeli. lahko nekaj malega telovadimo z davki in prispevki, a ne prav ogromno.

pridodal sem še, kako je s tem pri samostojnih podjetnikih. Tam je še bistveno slabše.

[Endimion]
Evo. Za 2023.

ibb.co/cPd6rnK

Podatek za 2024 bo kmalu na voljo, in bo najbrž še nekaj slabši.

Pri gospodarskih družbah je povprečna dodana vrednost na zaposlenega 61.003€ letno. ali 5084 na mesec. če vso to dodano vrednost namenimo za strošek dela, pomeni, da povprečen strošek dela NE MORE PRESEGATI teh 5 jurjev na mesec. Če nič ne damo kapitalu.

In vse zgodbe o davkih in prispevkih, pa prvi brutto, pa drugi brutto, pa kaj vem kaj vse, trči ob realnost v tabeli. lahko nekaj malega telovadimo z davki in prispevki, a ne prav ogromno.

pridodal sem še, kako je s tem pri samostojnih podjetnikih. Tam je še bistveno slabše.

Špielferderber :)

[slovenecnb1]
> [odvisnik]
> > [slovenecnb1]
> > Kitajska podjetja, zlasti v tehnološka delivno aktivna imajo delovni urnik "996" , kjer zaposleni delajo od 9.00 do 21.00 , šest dni v tednu , kar skupaj znaša 72 ur na teden . Sam v info zakaj nas šišajo in kako EU dovoljuje nelojalno konkurenco na lastnem trgu nam pa omejuje vse. Pa naj bo delovno pravna zakonodaja ekologija finance povsod nas zategujejo drugi nas pa šišajo....adijo pamet
>
> Vprašanje koliko časa bi to šlo, sploh če je nagrada v obliki plače slaba.
> Verjamem pa, da delajo veliko, če imajo delavci nekaj od uspešnosti podjetja.
>
> Drugo vprašanje pa je koliko dejansko naredijo oz kak je rezultat

Kok delajo kakšen je rezultat sej je 80% stvari s kitajske? Pa k ste slepi pojel nas bodo

Ma ja, ko bojo predragi oz mi ne bomo imeli več denarja se bo zgodba obrnila.
Spomnim se, ko so v času komunizma hodili na Češko kupovat poceni rocno orodje, porcelan ipd, danes ni več tako poceni.
Kasneje na poceni izlete v Srbijo in Bosno tudi tam ni več tako poceni.

Noben trend ne gre v nedogled.
Tudi cene slo nepremičnin ne ;).

Kok delajo kakšen je rezultat sej je 80% stvari s kitajske? Pa k ste slepi pojel nas bodo

Pa saj imajo kitajci tudi problem, da je tezje prodat kot narediti. Zato pa so imeli ze prej, sploh pa sedaj, tezave z zalogami in razne programe spodbujanja potrosnje. Tudi demografskih tezav ne resujejo prav dobro. Tudi blizajoca se vojna za Tajvan ne obeta dobrih casov...

Po mojem mnenju se bo Kitajska kar sama ustavila, bolj zanimiva bo prihodnost Indije, ki je v casu COVIDa pokazala neverjetno prilagodljivost in je zaenkrat še oddaljena od takšnih problemov...

[slovenecnb1]
Lahko ti povem za nemce da so navadni lenuhi glede tehnologije smo pa slovenci z internini inovacijami iznajdlivejši

A kljub temu naredijo več kot Slovenci. Kaj je bolje, lenariti in narediti veliko ali garati in narediti malo?

[0531Zavar]
Špielferderber :)

Jah, tako je. Seveda imava znotraj slovenije podjetja (zasebna podjetja, ne nujno paradržavne mastodonte), ki dosegajo bistveno višje dodane vrednosti, in tudi dajejo precej višje plače. Tudi jaz poznam primere zasebnih firm, kjer se na inženirski ravni daje po deset jurjev brutto na mesec. Jih je pa izjemno malo, in predvidoma so v nekih zelo nišnih poslih.

Oboje je res. davčna obremenitev plač je en vidik. Ampak v celoti ta ni odločujoč. Kot celota delamo premalo bolj donosnih reči, da bi lahko imeli višje plače.