"Glede ljudi, ki odhajajo, pa tako. Povsod – v Sloveniji, Nemčiji ali Avstriji – je življenje zabavno, če imaš dobro in zanimivo službo, ki je dostojno plačana. Jaz sicer po štirih letih v Sloveniji pravim: tu je življenje nekoliko bolj zabavno.

Posteno povedano. Sicer pa kot uporabnik enega od servisov ki ga pokriva bi si zelel da kdaj pa kdaj naredijo rotacijo ljudi kateri so zadolzeni za posamezne sektorje.

Subjektivno pa se mi zdi, da je v Nemčiji več poudarka na delovnih nalogah, ki jih dobiš, v Sloveniji pa na ljudeh in pripadnosti timu.

Diplomatsko povedano :) drugače pa velja da je v Nemčiji pomembno predvsem to, da delavec dobro opravi svoje delo, v SLO pa predvsem to, da je naš :)

Bi bilo normalno, za SLO kadrovski trg zaznavno, da bi
mednarodno preizkušen Stephan Velten v prvih treh dneh
po tej objavi dobil vsaj 5 (pet) resnih vabil na izčrpen
zaposlitveni pogovor, od resnih firm, ki delujejo v SLO ?

Sodražan