Strani: 1

FIN-311684 sporočil: 16.857
[#2754771] 26.01.19 08:58
Odgovori   +    23
Kaže, da na njenem ministrstvu izgubljajo veliko časa v iskanju anomalij pri bodočem delu upokojencev, ki jih v bistvu v normalnih okoliščinah ne bi smelo biti, ker je pokojnina pokojnina, plača je plača. Upokojenec prejema pokojnino in se zaposli enako kot mladenič star 20 let. Opravi zdravniški pregled, izpit iz varstva pri delu, sklene pogodbo o zaposlitvi, dobi status delavca, prejema plačo, plačuje prispevke in dohodnino, delodajalec plačuje svoje prispevke, ima pravico do letnega dopusta, bolniške, regresa, malice, prevoznih stroškov, delodajalec ga po zakonu lahko odpusti, le na zavod za zaposlovanje se ne more prijaviti, ker je že upokojen. Nejasno je, kaj če postane delovni invalid? Seveda, plača in pokojnina bosta zvišali osnovo za dohodnino, ki jo bo treba plačati.

Kje so anomalije? Jih ni. Kje pa so možne anomalije? V zasebnem gospodarstvu zagotovo ne. Bodle bodo v oči v javnem sektorju, kje obstaja možnost, da se birokrat v dogovoru s šefom upokoji, potem pa zaradi zaradi nujnih, najbolj nujnih del in visoko previsoke strokovnosti sklene pogodbo o zaposlitvi in še naprej dela tisto kar je že delal. Sicer, to ni anomalija, je bolj problem tistega, ki je upokojenca zaposlil. Upajmo le, da se na ministrstvu ne bodo preveč ukvarjali z anomalijami, kvotami, zaposlitvami 75 let starih upokojenih profesorjev...Če strogo v glavah in v praksi ločimo pokojnino in plačo, anomalij preprosto ni.
lizibizi sporočil: 609
[#2754783] 26.01.19 10:45
Odgovori   +    15
Ko poslušaš tole grozljivko v zvezi s Prešičkom se vseeno vprašaš, koliko pa so bili prizadeti diskriminirani pri plačah? Glede na to da gre za javni sektor in imajo za sabo hvalabogu miočan sindikat, ponavadi zelo malo ali nič. Kar je seveda čisto nekaj drugega got gospodarstvo, kjer sicer lahko da nihče ne vpije nate in meče ključev, ampak pri 60-tih zaradi variabilnega dela pristaneš na kolektivni osnovi, pa ne glede na to, kaj delaš in narediš.... ker je pač to mogoče, odvisno od hemeroidov ki stisnejo direktorja. In pri tem imajo največ masla na glavi ravno t.i. "socialni partnerji", ki to načrtno dopuščajo. Sediš zraven modela, ki dela iste stvari, ampak za dvakrat večjo plačo. Samo zato, ker je 20 let mlajši in lahko odide kadarkoli... pa še mentor naj bi mu bil... ker on je nov in nima izkušenj. Kdo je zdej tukaj na glavo padel....
FIN-311684 sporočil: 16.857
[#2754799] 26.01.19 12:07 · odgovor na: lizibizi (#2754783)
Odgovori   +    8
[lizibizi]
...Sediš zraven modela, ki dela iste stvari, ampak za dvakrat večjo plačo. Samo zato, ker je 20 let mlajši in lahko odide kadarkoli... pa še mentor naj bi mu bil... ker on je nov in nima izkušenj. Kdo je zdej tukaj na glavo padel....
Vsi zaposleni od približno leta 1990 imajo pogodbe o zaposlitvi. Starejšim delavcem je ta pogodba pomenila le določeno kontinuiteto, mlajši oz. tisti, ki menijo, da niso zabetonirani pri enem delodajalcu se zavedajo, da je pogodba o zaposlitvi v bistvu pogodba, ki pomeni pogajanje (kot na sejmu), tudi pogajanje o plači. Kaj naj naredi delodajalec, ki ima zaposlenih pet delavcev na istem delovnem mestu in mu najboljši med njimi poda odpoved zaradi plače? Podpisala bosta aneks k pogodbi o zaposlitvi in bo njegova plača višja od plače njegovih kolegov, ki lahko tudi delodajalcu dajo odpoved pogodbe o zaposlitvi in izpogajajo še višjo plačo ali jim delodajalec preprosto reče, da je v pogodbi o zaposlitvi določen 30. dnevni odpovedni rok, ki izteče tega in tega dneva, in lahko jutri gre na dopust ali koriščenje ur in se ne vidita več. Seveda, posamična pogajanja o plačah so možna, če delodajalec nima togo določenih plačilnih razredov kot v javnem sektorju.
FIN-454644 sporočil: 6.847
[#2754871] 26.01.19 19:09
Odgovori   +    21
Kaj je PERVERZIJA? To, da bodo zaposlili se vec inspektorjev, ki bodo lincali tiste, ki futrajo drzavo in oblast, in jih dali na pranger, javno sramotili. OZAVESCALI bomo ljudi,da imajo PRAVICE in da jih nihce ne sme IZKORISCATI. A tistih, ki ne delajo pa ne bomo zmetali na cesto? Bognedaj. Jih bomo se bolj zascitili. Sprevrzeno do amendusa. Do smrti bodo pretepli konja, ki voz vlece iz dreka. Na vozu bodo sedeli premnogi, dokler konj ne bo crknil. Potem bodo pa se sami pocrkali.
slovenecnb1 sporočil: 2.927
[#2754876] 26.01.19 19:51 · odgovor na: FIN-454644 (#2754871)
Odgovori   +    5
[FIN-454644]
Kaj je PERVERZIJA? To, da bodo zaposlili se vec inspektorjev, ki bodo lincali tiste, ki futrajo drzavo in oblast, in jih dali na pranger, javno sramotili. OZAVESCALI bomo ljudi,da imajo PRAVICE in da jih nihce ne sme IZKORISCATI. A tistih, ki ne delajo pa ne bomo zmetali na cesto? Bognedaj. Jih bomo se bolj zascitili. Sprevrzeno do amendusa. Do smrti bodo pretepli konja, ki voz vlece iz dreka. Na vozu bodo sedeli premnogi, dokler konj ne bo crknil. Potem bodo pa se sami pocrkali.
Bravo za napisano tepejo konje ki jih bičajo katerim se seveda kaj tudi kdj zalomi tiste v štali pa futrajo in božajo
bc123a sporočil: 46.133
[#2755055] 28.01.19 07:41
Odgovori   +    7
Pri 80tisoc brezposelnih sploh ne bi smelo biti debate o tem, da se nizkokvalificirane delovne sile ne sme uvazati. Delodajalci imajo prav, ko jamrajo o pomanjkanju delovne sile, ampak bo treba najprej teh 80tisoc "pocrpati", in tu mora drzava narediti red.
0513ANITO sporočil: 6.443
[#2755061] 28.01.19 08:14 · odgovor na: bc123a (#2755055)
Odgovori   +    9
[bc123a]
Pri 80tisoc brezposelnih sploh ne bi smelo biti debate o tem, da se nizkokvalificirane delovne sile ne sme uvazati. Delodajalci imajo prav, ko jamrajo o pomanjkanju delovne sile, ampak bo treba najprej teh 80tisoc "pocrpati", in tu mora drzava narediti red.
Ne gre samo za uvoz NKV delovne sile.

Bolj od zgornjega gre za uvoz volilcev....
bc123a sporočil: 46.133
[#2755067] 28.01.19 08:47 · odgovor na: 0513ANITO (#2755061)
Odgovori   +    4
[0513ANITO]
> [bc123a]
> Pri 80tisoc brezposelnih sploh ne bi smelo biti debate o tem, da se nizkokvalificirane delovne sile ne sme uvazati. Delodajalci imajo prav, ko jamrajo o pomanjkanju delovne sile, ampak bo treba najprej teh 80tisoc "pocrpati", in tu mora drzava narediti red.

Ne gre samo za uvoz NKV delovne sile.

Bolj od zgornjega gre za uvoz volilcev....
Argument za javnost je, da gre za delovno silo. Treba je sesuvati tiste argumente, ki jih dajejo na plano :)
FIN-311684 sporočil: 16.857
[#2755069] 28.01.19 08:55 · odgovor na: bc123a (#2755055)
Odgovori   +    6
[bc123a]
Pri 80tisoc brezposelnih sploh ne bi smelo biti debate o tem, da se nizkokvalificirane delovne sile ne sme uvazati. Delodajalci imajo prav, ko jamrajo o pomanjkanju delovne sile, ampak bo treba najprej teh 80tisoc "pocrpati", in tu mora drzava narediti red.
Kako poteka v praksi? Večkrat za zasebna podjetja opravimo razgovore s kandidati za zaposlitev, ki jih napoti zavod, seveda s ciljem, da poiščemo kandidate, ki poleg znanja in strokovnosti imajo željo in voljo do dela, saj ne moreš v nadaljnji postopek predlagati nekoga, ki je brez volje do dela in ne želi delati.

Težko si je sploh predstaviti, da poslani kandidati večkrat niti ne poznajo podjetje v katerem naj bi delali, ne poznajo dejavnost, v bistvu so totalno nezainteresirani za delo. Kaj naj napišem v poročilu? Da so dobri kandidati, ki ne želijo delati? Ne morem, ker tisti, ki ne želi delati ni dober kandidat pa tudi svetovalki na zavodu bo rekel, da sem bil zoprn in je izgubil voljo do dela. Prosto napišem, da se je oglasil, ni pa izbran, ker so drugi kandidati boljši.

Kje je rešitev? Večina danes prijavljenih na zavodu je nezaposljivih, nekateri bodo na zavodu celo življenje, ker so tudi njihovi starši bili, preprosto ne želijo delati, kar je tudi njihova pravica, ker če ne želi delati naj ne dela. Teh 50.- 60. tisoč ljudi na zavodu, ki niso nikoli delali ali v zadnji dve leti niso delali, bi se moralo prestaviti v novo evidenco nezaposljivih oseb.
bc123a sporočil: 46.133
[#2755078] 28.01.19 09:33 · odgovor na: FIN-311684 (#2755069)
Odgovori   +    2
[FIN-311684]
Kje je rešitev? Večina danes prijavljenih na zavodu je nezaposljivih, nekateri bodo na zavodu celo življenje, ker so tudi njihovi starši bili, preprosto ne želijo delati, kar je tudi njihova pravica, ker če ne želi delati naj ne dela. Teh 50.- 60. tisoč ljudi na zavodu, ki niso nikoli delali ali v zadnji dve leti niso delali, bi se moralo prestaviti v novo evidenco nezaposljivih oseb.
Prevzgoja. In razumem, da to ne more biti tvoj problem. Problem ni v tem, da taki obstajajo, problem je, da jih je ogromno za slovenski trg delovne sile. 5% bi naj bila naravna stopnja brezposelnosti, in to v dinamicnih gospodarstvih, kjer v teh 5% spadajo tudi ljudje, ki so med sluzbami, jih menjujejo, itd. Da imamo toliko brezposelnih na visku konjukture, ni normalno.

In to je 80.000 iskalcev, ne 80.000 brezposelnih (ki niti ne iscejo sluzbe vec).
aleksandarobradovic sporočil: 1
[#2755080] 28.01.19 09:47 · odgovor na: FIN-311684 (#2755069)
Odgovori   +    6
Teh 50.- 60. tisoč ljudi na zavodu, ki niso nikoli delali ali v zadnji dve leti niso delali, bi se moralo prestaviti v novo evidenco nezaposljivih oseb
zelo enostaven odgovor kako rešiti problem večjega dela brezposelnih:

teh 50.- 60. tisoč ljudi na zavodu, ki zadnji dve leti niso delali, se pravi ne dobivajo več nadomestil za brezposelne, jim je treba nabiti "polno zdravstveno zavarovanje"**

** polno zdravstveno zavarovanje:

ne več tistih 25,- € ali koliko je že tisti znesek, če si zavarovan kot občan, ampak n.pr. 100,- € za osnovno zdravstveno zavarovanje + prostovoljno (po želji, če hočejo)...

pa da vidimo!! ... vsaj pol ali 3/4 od teh sigurno ne bo naredilo nič... tudi OK, ne plačaš zdravstva, ne hodiš k zdraviku... zdravstvena blagajna bi bila "na istem"... ena četrtina vplača 4x večji znesek, pokrije izpad ostalih neplačanih prispevkov...

posledica: zmanjšanje čakalnih vrst v zdravstvu

pa še to: že sedaj je v SLO nekaj deset tisoč ljudi, ki niso prijavljeni nikjer, tudi na zavodu ne... enostavno bi moralo biti merilo, da po dveh letih "bivanja" na zavodu za zaposlovanje začneš vplačevati 100,- € za osnovno zdravstveno zavarovanje...

kdor ne plača tega zneska, ni na zavodu... pa tudi pri zdravniku ne...

dovolj je bilo sociale, nekateri plačujejo X-kratnike prispevkov, na koncu bo pa tisti folirant, ki se doma praska po mu***, prej na vrsti pri zdravniku kot zaposleni, saj ima 24/7 ur časa razmišljati kako "zmutiti" vrstni red pri dohtarjih...

Strani: 1