Strani: 1

FIN-311684 sporočil: 14.863
[#2724311] 21.07.18 04:41
Odgovori   +    4
Veliko manj »izgorelosti« in »izčrpanosti« bi bilo, če krajše bolniške odsotnosti ne bi bilo potrebno uveljaviti pri osebnem zdravniku pod pogojem, da imamo čakalne dneve, ko oseba za prvih nekaj dni odsotnosti z dela npr. 5 dni ne prejme nadomestila plače. Tudi zlorab bolniških odsotnosti bi bilo veliko manj. Seveda, najdaljšo dolžino trajanja bolniškega staleža bi morali omejiti npr, na eno leto kot velika večina članic EU.
greeny sporočil: 130
[#2724337] 21.07.18 11:32 · odgovor na: FIN-311684 (#2724311)
Odgovori   +    7
Seveda in bi tisti, ki za svoje delo dobijo 50€ več od tistega, ki životari na sociali, crkavali na delovnem mestu, ker si nebi mogli privoščit, da grejo na bolniško (da otroci doma nebi stradali) in bi okužli še pol firme!
V Avstriji ni potreben bolniški list do tri dni odsotnosti in nihče ne izkorišča tega (vsaj ne pretirano) in noben delodajalec ni odšel na kant zaradi tega.
Malo ubogi predlog, če delovni proces trpi zaradi 3 dnevnega izostanka je potrebno močno premislit ali zamenjat delavce ali pa vodstvo. Sam vem, kje riba najbolj smrdi.
FIN-311684 sporočil: 14.863
[#2724393] 21.07.18 15:36 · odgovor na: greeny (#2724337)
Odgovori   +    2
[greeny]
Seveda in bi tisti, ki za svoje delo dobijo 50€ več od tistega, ki životari na sociali, crkavali na delovnem mestu, ker si nebi mogli privoščit, da grejo na bolniško (da otroci doma nebi stradali) in bi okužli še pol firme!
V Avstriji ni potreben bolniški list do tri dni odsotnosti in nihče ne izkorišča tega (vsaj ne pretirano) in noben delodajalec ni odšel na kant zaradi tega.
Malo ubogi predlog, če delovni proces trpi zaradi 3 dnevnega izostanka je potrebno močno premislit ali zamenjat delavce ali pa vodstvo. Sam vem, kje riba najbolj smrdi.
Če je že omenjena Avstrija...Zakon o socialnem zavarovanju (ASVG) v 138. členu določa, da denarno nadomestilo za primer bolezni (Krankengeld) pripada zavarovancu od četrtega dneva bolezni. To se pravi, čakalna doba na pravico do denarnega nadomestila je 3 dni. Če je oseba bila vsaj šest mesecev zavarovana v zdravstveno zavarovanje v zadnjih dvanajstih mesecih pred zavarovalnim dogodkom, se nadomestilo lahko izplačuje do 52 tednov (eno leto),ahko pa se še podaljša do 78 tednov (leto pa pol) (139. člen). Denarno nadomestilo znaša 50 % osnovne plače (Bemessungsgrundlage für den Kalendertag), po 43 dnevu pa 60 %. Pod določenimi pogoji se denarno nadomestilo lahko poveča do maksimalnih 75 % osnovne plače (141. člen). 5.....Vse je iz gradiva o začasni zadržanosti z dela Državnega zbora RS.
greeny sporočil: 130
[#2724411] 21.07.18 16:56 · odgovor na: FIN-311684 (#2724393)
Odgovori   +    1
Zadnja sprememba: greeny 21.07.2018 17:10
Pol pa delam v podjetju, ki se ga to ne dotakne, namreč vsi zaposleni dobimo nadomestilo že od prvega dne, za tri dni pa ni potrebnega potrdila od zdravnika. Res pa je, da je zaposlenega 90% inženirskega kadra..., ki mogoče tega ne izkoriščajo in znajo upravljat s stresom / podjetje dejansko investira v to. + nadomestilo je 100%, ker ni malice in prevoza na delo.
greeny sporočil: 130
[#2724416] 21.07.18 17:24 · odgovor na: greeny (#2724411)
Odgovori   +    3
V svojih zelenih letih, ko si še nisem mogel privoščiti pogajanj za prodajo svojega znanja, ker nisem imel pojma o življenju, sem imel celo šefa, ki je trdil, da je depresija, izgorelost in podobne nabuloze bull shit in so to navadni pussyi in jokice, kar tako na splošno in poprek.
Verjamem pa, da vsakega lahko kdaj “zadane” kaka pretirana melanholija. Če bi mene, bi prosil vodstvo, da mi pomaga to rešit in bi z veseljem namesto plačane bolniške sprejel plačano strokovno pomoč, seveda, če bi bil vzrok težav delo in vzdušje v podjetju.
FIN-311684 sporočil: 14.863
[#2724417] 21.07.18 18:01 · odgovor na: greeny (#2724411)
Odgovori   +    2
[greeny]
Pol pa delam v podjetju, ki se ga to ne dotakne, namreč vsi zaposleni dobimo nadomestilo že od prvega dne, za tri dni pa ni potrebnega potrdila od zdravnika. Res pa je, da je zaposlenega 90% inženirskega kadra..., ki mogoče tega ne izkoriščajo in znajo upravljat s stresom / podjetje dejansko investira v to. + nadomestilo je 100%, ker ni malice in prevoza na delo.
Najlepši primer, da ni potrebno vsega zapisati v zakon, obstajajo tudi panožne kolektivne pogodbe, podjetniške kolektivne pogodbe, dogovori med delodajalci in delavci, pogodbe o zaposlitvi...
greeny sporočil: 130
[#2724430] 21.07.18 19:50 · odgovor na: FIN-311684 (#2724417)
Odgovori   +    2
Zadnja sprememba: greeny 21.07.2018 19:52
[FIN-311684]
> [greeny]
> Pol pa delam v podjetju, ki se ga to ne dotakne, namreč vsi zaposleni dobimo nadomestilo že od prvega dne, za tri dni pa ni potrebnega potrdila od zdravnika. Res pa je, da je zaposlenega 90% inženirskega kadra..., ki mogoče tega ne izkoriščajo in znajo upravljat s stresom / podjetje dejansko investira v to. + nadomestilo je 100%, ker ni malice in prevoza na delo.

Najlepši primer, da ni potrebno vsega zapisati v zakon, obstajajo tudi panožne kolektivne pogodbe, podjetniške kolektivne pogodbe, dogovori med delodajalci in delavci, pogodbe o zaposlitvi...
Res se nisem poglabljal v njihove zakone, sam delam pošteno, tega se držijo tudi oni in to res ni potrebno zapisat nikamor, razen okvirnih omejitev v pogodbo.
FIN-209516 sporočil: 414
[#2724544] 23.07.18 00:02
Odgovori   +    3
Meni pa je bilo vedno bizarno, ko nekdanji podjetniki predavajo o izgorelosti, pretepene ločenke o samospoštovanju in postavljanju meja, ter ljudje z zgodovino motenj hranjenja o uravnoteženi prehrani. Mogoče tisti, ki so patolgijo znali kontrolirati, vedo več od tistih, ki so ji podlegli.
Kot je rekel Beckett "Ever tried. Ever failed. No matter. Try again. Fail again. Fail better."
Gustl sporočil: 12.275
[#2724545] 23.07.18 06:55 · odgovor na: FIN-209516 (#2724544)
Odgovori   +    2
[FIN-209516]
Meni pa je bilo vedno bizarno, ko nekdanji podjetniki predavajo o izgorelosti, pretepene ločenke o samospoštovanju in postavljanju meja, ter ljudje z zgodovino motenj hranjenja o uravnoteženi prehrani. Mogoče tisti, ki so patolgijo znali kontrolirati, vedo več od tistih, ki so ji podlegli.
Kot je rekel Beckett "Ever tried. Ever failed. No matter. Try again. Fail again. Fail better."
Ne počutim se izgorelega, nisem locenka pa nimam tezav s hranjenjem, ampak ti ne znam o teh stvareh čisto nic povedat.

Morda pa je vseeno nekdo, ki ima nekaj izkušenj glede tega, bolj kvalificiran za kaj povedat o tem oz. lahko pove podrobnosti, ki jih nekdo, ki tega ni dal čez, niti poznati ne more.

Strani: 1