Strani: 1

FIN-311684 sporočil: 15.181
[#2707326] 13.04.18 19:31
Odgovori   +    7
Zadnja sprememba: FIN-311684 13.04.2018 19:34
11 tisočakov za zaposlitev starejšega delavca do upokojitve generalno ni prav nobena spodbuda. 11 tisočakov bi bila privlačna spodbuda le v primeru zaposlitve dobrega varilca ali strugarja, ki ima do upokojitve npr. 2 leti, le takšnega na zavodu ni, če pa je, že nekaj pri njemu ni prav. Nekdo iz ministrstva za delo misli, da smo podjetniki nori in bomo za 11 jurjev zaposlili starejšega delavca npr. starega 58 let, ki ga potem moramo 7 let gledati v podjetju, odpustiti ga ne moremo in seveda delavec lahko to izkorišča. Mogoče pa je ukrep namenjen le javnem sektorju ali raznim parazitskim od države financiranim zavodom, ki jim je za opravljanje dela tako in tako vseeno, saj so lani v državni upravi predlagali, da se starejšim od 50 let norme zmanjšajo za 40%...Ta spodbuda je že v startu napačno zastavljena, ker precenjuje kakovost starejših delavcev, še posebej tistih, ki so več let na zavodu. Sicer, delodajalci se odločamo sami in nas nihče ne sili v zaposlovanje starejših delavcev.
0513ANITO sporočil: 6.253
[#2707675] 15.04.18 19:40 · odgovor na: FIN-311684 (#2707326)
Odgovori   +    7
[FIN-311684]
11 tisočakov za zaposlitev starejšega delavca do upokojitve generalno ni prav nobena spodbuda. 11 tisočakov bi bila privlačna spodbuda le v primeru zaposlitve dobrega varilca ali strugarja, ki ima do upokojitve npr. 2 leti, le takšnega na zavodu ni, če pa je, že nekaj pri njemu ni prav. Nekdo iz ministrstva za delo misli, da smo podjetniki nori in bomo za 11 jurjev zaposlili starejšega delavca npr. starega 58 let, ki ga potem moramo 7 let gledati v podjetju, odpustiti ga ne moremo in seveda delavec lahko to izkorišča. Mogoče pa je ukrep namenjen le javnem sektorju ali raznim parazitskim od države financiranim zavodom, ki jim je za opravljanje dela tako in tako vseeno, saj so lani v državni upravi predlagali, da se starejšim od 50 let norme zmanjšajo za 40%...Ta spodbuda je že v startu napačno zastavljena, ker precenjuje kakovost starejših delavcev, še posebej tistih, ki so več let na zavodu. Sicer, delodajalci se odločamo sami in nas nihče ne sili v zaposlovanje starejših delavcev.
Najprej vsem nam davkloplačevalcem ukradejo 11.000€ + manipulativne stroške, da potem nekomu ekskluzivno podarijo isto vsoto (brez manipulativnih stroškov.

Norci...

Raje znižajte davke. VSEM.

Strani: 1