Strani: 1

zoran13 sporočil: 2.139
[#2604849] 01.07.16 09:03
Odgovori   +    0
Zadnja sprememba: zoran13 01.07.2016 09:18
DELODAJALEC & Co.

Kako pa je z zaščito intelektualne lastnine v primeru, da delodajalcu posredujemo koristni predlog in je ta sprejet, potem dobimo z njegove strani tolažilno nagrado. Ali v trenutku, ko prejmemo nagrado z njegove strani, potem postane predlog last delodajalca in ali imamo potem pravico še vedno zahtevati zahtevati delež ali pripadajočo provizijo, zaradi morebitnih povečanih prihodkov firme.

Strani: 1