Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Starci na trgu dela - jih bodo podjetja hotela?

Strani: 1

3months sporočil: 35
[#2594075] 30.04.16 23:07
Odgovori   +    4
čas vnosa: 30.04.16 07:22
Zagotovo ne. Državo so izropale organizirane kriminalne skupine ( npr. preko državnih bank, TEŠ.....) , zadolžile preko razumnih meja zato je zmanjkalo in je potrebno nekomu vzeti. Za večino državljanov je ta "reforma" je samo pretveza za znižanje - krajo zasluženih pokojnin....to so tudi sami priznali, ko je izjavil, da se večina zagotovo ne bo upokojila pri 67 letih.
anon-156763 sporočil: 3
[#2594179] 02.05.16 08:51
Odgovori   +    17
V Sloveniji prevladujejo glede starejših oseb nezrela razmišljanja premladih menedžerjev na položajih, ki jim niso dorasli, že v Avstriji na primer pa ni tako. Večina del, razen fizično zahtevnih, ki se pa robotizirajo, je odvisnih od izkušenj. Več izkušenj ko ima človek , hitreje in bolje opravi svoje naloge in ob tem porabi manj napora. S starostjo se človeku širi obzorje in veča se kompleksnost nalog, ki jih je zmožen opravljati. Kompleksna in izkustveno zahtevna dela – torej tista z višjo dodano vrednostjo - mlajši ne morejo opraviti niti približno tako dobro kot starejši. Med normalno aktivnimi starejšimi in mlajšimi ni primerjave. V kompleksnih najtežjih interdisciplinarnih nalogah so starejši toliko boljši, kolikor so starejši. Sliko pokvari del zapuščenih starejših, ki so se zapustili, so brez kondicije in se več ne izobražujejo, kar lahko danes lahko počne vsak sam, saj je modernih znanj dovolj na internetu. Kdor ohranja normalno fizično kondicijo in se nenehno uči preko spleta, je za mlajše nedosegljiv. Zato je normalno, da imajo starejši večjo plačo. V Avstriji so na vodilnih mestih večinoma starejši, saj so zlasti vodstvene kompetence izrazito boljše s starostjo. Tako se na primer tisoče starejših Slovencev, ki v Sloveniji ne more dobiti službe, vsak dan vozi na delo v Avstrijo, kjer so veseli njihovih izkušenj, ki pomenijo večjo kakovost in produktivnost. Istočasno pa seveda Avstrijci pomilovalno gledajo na neumnost in starostni šovinizem sosedov, ki si sami kopljejo veliko brezno v katerega že počasi a zanesljivo drsijo.
anon-278805 sporočil: 1.387
[#2594458] 03.05.16 18:20
Odgovori   +    0
Stari delavci +60 se sicer prej utrudimo in rabimo več počitka, vendar pa z bogato prakso odlično delamo. Seveda je pogoj sproti dosledno osvajati vso novo znanje. Ker bo v bodoče vedno več dela, ki ne zahteva več vedno max. psiho naporov, kot nekoč max. fizično vztrajnost in moč (kolikor si bil močan, toliko si veljal), življenjska doba in doba zdravja pa se višata, bo to za podjetja po moje kar interesantna delovna sila.
bc123a sporočil: 45.292
[#2594475] 03.05.16 20:37 · odgovor na: anon-278805 (#2594458)
Odgovori   +    5
[njivar]
Stari delavci +60 se sicer prej utrudimo in rabimo več počitka, vendar pa z bogato prakso odlično delamo. Seveda je pogoj sproti dosledno osvajati vso novo znanje.
Vecina starejsih, ki je sla v penzijo po mojem mnenju prezgodaj (vkljucno z mojimi starsi, ne glede na izpolnjevanje pogojev) je imela dovolj dobro psiholosko in fizicno kondicijo za delo, pa se zelo koristni so bili. Sem pa zaznal resigniranost v smislu "I don't need this shit anymore". Bilo jih je kratko malo skoda za penzijo.

Tega je ogromno. In glede tega bo treba nekaj narediti.
frenki60 sporočil: 1
[#2606582] 08.07.16 13:17
Odgovori   +    0
čas vnosa: 08.07.16 02:57
Starejši smo kot star avto. Ne smeš ga terat in vedno se lahko kaj pokvari.Skratka imaš samo stroške in težave.In kaj je najbolje?
Kupiti mlajši ali nov avto.Isto je pri nas starejši. Le kaj bodo
delodajalci pri sodobni tehnologiji z oldtajmerji?

Strani: 1