Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek 3. teden: Verjetno mislite, da sem perfekcionist

Strani: 1

anon-49458 sporočil: 2.114
[#2464155] 14.10.14 14:32
Odgovori   +    6
...ker wtf od bloga je pa tole...
crt sporočil: 21.080
[#2464156] 14.10.14 14:35 · odgovor na: anon-49458 (#2464155)
Odgovori   +    2
Zadnja sprememba: crt 14.10.2014 14:36
poklikaj logo na dnu clanka in povezane clanke.

(se strinjam, da ce je treba posebej razlagati, potem verjetno sedanja prezentacija ni neka zmaga)
crt sporočil: 21.080
[#2464160] 14.10.14 14:40 · odgovor na: (#2464157)
Odgovori   +    0
[republican]
> Verjetno mislite, da sem perfekcionist?

Hvala bogu. Če bi v javnem sektorju toliko zahtevali od zaposlenih, kot v zasebnem, bi bil dosti bolj učinkovit.
meni ze naslov ni cisto jasen... to je tako, kot ce meni reces ziheras ali vseglihar... a to je kao nekaj slabega al kaj :)
bc123a sporočil: 47.139
[#2464165] 14.10.14 14:52 · odgovor na: (#2464162)
Odgovori   +    3
[republican]
Podjetnik mora bit perfekcionist... že kar malo ubrisan, podobno kot Steve Jobs ;)
Ne mores biti perfekcionist glede resursov. Lahko si perfekcionist glebe sebe, ampak surovine (cloveske in sicersnje) so na trgu kakrsne pac so in jih je treba uporabiti.

Da med 400 ljudmi ne najdejo primernega, je pa bosa.

Se petic tale link:

online.wsj.com/news/...0897409182

... In other words, to get a job, you have to have that job already. It's a Catch-22 situation for workers—and it's hurting companies and the economy...

in

online.wsj.com/news/...0869708338

...My favorite email came from somebody in a company that had 25,000 applicants for an engineering position and the staffing people said none of them were qualified. Could that really be possible?
anon-49458 sporočil: 2.114
[#2464172] 14.10.14 15:02 · odgovor na: bc123a (#2464165)
Odgovori   +    0
[bc123a]
> [republican]
> Podjetnik mora bit perfekcionist... že kar malo ubrisan, podobno kot Steve Jobs ;)

Ne mores biti perfekcionist glede resursov. Lahko si perfekcionist glebe sebe, ampak surovine (cloveske in sicersnje) so na trgu kakrsne pac so in jih je treba uporabiti.

Da med 400 ljudmi ne najdejo primernega, je pa bosa.

Se petic tale link:

online.wsj.com/news/...0897409182

... In other words, to get a job, you have to have that job already. It's a Catch-22 situation for workers—and it's hurting companies and the economy...

in

online.wsj.com/news/...0869708338

...My favorite email came from somebody in a company that had 25,000 applicants for an engineering position and the staffing people said none of them were qualified. Could that really be possible?
Firma ima dva redno zaposlena na minimalcu, ostalo verjetno vsi spji. Ves keč študenta je, da je še vedno cenejši ter fleksiblen v smislu če ga jutri ne rabim več ga tudi ne bo.
anon-49458 sporočil: 2.114
[#2464181] 14.10.14 15:12 · odgovor na: (#2464177)
Odgovori   +    1
[republican]
> [wizardofoz]
> če ga jutri ne rabim več ga tudi ne bo.

Za razliko od zaposlenih v javnem sektorju, ki so zaščiteni kot kočevski medvedje in se tega tudi zavedajo.
Tudi v gospodarstvu je še vedno pretežko in predrago odpuščati. Delo je v Sloveniji semifiksen strošek.
bc123a sporočil: 47.139
[#2464200] 14.10.14 15:36 · odgovor na: (#2464168)
Odgovori   +    4
[republican]
> [bc123a]
> Ne mores biti perfekcionist glede resursov. Lahko si perfekcionist glebe sebe, ampak surovine (cloveske in sicersnje) so na trgu kakrsne pac so in jih je treba uporabiti.

Lahko, lahko. Izmed vseh, ki so na trgu moraš izbrat najboljše
In kdo vzame vse ostale?

Sicer je pa en cas, ze v prazgodovini, imel Crt neke vrste "sprejemne izpite" za novinarje na financah. Pa je nekak kandidatov zmanjkalo po njegovih kriterijih :)
bc123a sporočil: 47.139
[#2464214] 14.10.14 15:59 · odgovor na: (#2464213)
Odgovori   +    2
[republican]
> [bc123a]
> In kdo vzame vse ostale?

Javni sektor ;)
Ne, ostali gredo delat v "manj kvalitetne" firme, ce hoces. Steve Jobs je bil perfekcionist, ampak niso vsi telefoni na svetu narejeni v Applu.
najobj sporočil: 26.818
[#2464215] 14.10.14 16:05 · odgovor na: (#2464213)
Odgovori   +    0
Zadnja sprememba: najobj 14.10.2014 16:06
[republican]
> [bc123a]
> In kdo vzame vse ostale?
Javni sektor ;)

P.S. upam da ne bo zdaj še Najobj uletel s svojimi vprašanji: čuj kak pa ti veš, keri so dobri zaposleni in keri slabi? :)
... evo, končno ena pametna od tebe ...

P.S.: da mi ne boš očital, da nisem nič vprašal ... čuj, kdo vzame vse tiste, ki jih ona ameriška Baba Vanga Kevin O'Leary na svojem resničnostnem šovu zavrne ...
bc123a sporočil: 47.139
[#2464234] 14.10.14 16:43 · odgovor na: (#2464229)
Odgovori   +    1
[republican]
> [bc123a]
> > [republican]
> > > [bc123a]
> > > In kdo vzame vse ostale?
> >
> > Javni sektor ;)
> >
>
> Ne, ostali gredo delat v "manj kvalitetne" firme, ce hoces. Steve Jobs je bil perfekcionist, ampak niso vsi telefoni na svetu narejeni v Applu.

Če si prebral knjigo o Jobsu, najbrž veš kako zahteven je bil do svojih zaposlenih. (Tudi) zato je Apple eno najbolj dobičkonosnih podjetij na svetu in ljudje čakajo v vrsti pred trgovinami na njihove telefone. Na Huawei telefone nihče ne čaka v vrsti.
Nisem prebral knjige, ampak to vem tudi brez tega. Sicer pa, za Samsung telefone si kdaj ze slisal? :)
anon-187668 sporočil: 5.835
[#2464256] 14.10.14 18:15 · odgovor na: (#2464236)
Odgovori   +    0
[republican]
Ampak tudi za samsungove telefone kupci ne stojijo v vrstah, kot za iphone.
Motiš se.

Big lineups for the Galaxy S5 at UK Samsung Stores: www.androidcentral.c...-galaxy-s5
bc123a sporočil: 47.139
[#2464277] 14.10.14 19:44 · odgovor na: (#2464236)
Odgovori   +    3
[republican]
> [bc123a]
> Sicer pa, za Samsung telefone si kdaj ze slisal? :)

Sem. Ga imam tudi sam ;)

Ampak tudi za samsungove telefone kupci ne stojijo v vrstah,
Pa dobro, ali govorimo o tem, kdo ima vecjega, ali kdo vse dela profitabilen biznis?
bc123a sporočil: 47.139
[#2464325] 14.10.14 21:58 · odgovor na: (#2464286)
Odgovori   +    3
[republican]
Saj sem napisal, da je Applov dobiček na zaposlenega višji od Samsungovega. Mislim da je celo eden najvišjih na svetu.
Ja in? Se enkrat se vracam na osnovno vprasanje: kam gredo tisti ki niso najbolj perfekt delovna sila? V druge firme, ki ravno tako zivijo na trgu in delajo. Tako da je bluzenje o tem, da v nekaj sto kandidatih ne najdej pravega, bolj odraz sfukane kadrovske politike firme, in ne dokaz kvalitete firme.

Strani: 1