Strani: 1

vizo999 sporočil: 90
[#2271671] 18.11.13 10:45
Odgovori   +    2
Wow, za nas neverjetne številke glede delavne aktivnosti po 65 letu v Ameriki. Na žalost gre tudi pri nas vse v to smer glede na letošnje javne pokojnine in vedno nove dajatve, primerjava z Eu pa pokaže samo eno, da smo glede višin pokojnin bili daleč pred drugimi Eu državami.
anon-271039 sporočil: 2
[#2271711] 18.11.13 11:26
Odgovori   +    4
čas vnosa: 18.11.13 10:39
Če bi objavili lestvico posebej za moške in ženske sem prepričan,da bi bili moški neklje v zlati sredini,ženske pa še bolj odzadi,toda v tej državi se stvari,ki za ženske prikazujejo dejansko stanje NE sme objavljat,po tej isti logiki se tudi potvarja dejanska brezposelnost,saj je v slo 10000+ več brezposelnih moških,izračune delajo pa glede na delovno aktivne,teh pa je seveda bistveno manj žensk,ker hodjo tri leta prej v penzijo pa še sedem let dlje živijo in vlečejo penzjon deset+ let več kot moški,javno pa se objavlja da je ženska samo 5 let dlje v penziji in se grobo zavaja javnost in resnica,pa lep dan vsem skupaj.
0111Mo2 sporočil: 746
[#2271729] 18.11.13 11:39
Odgovori   +    4
Starega komunista težko naučiš novih trikov... al konja al kaj že:)
bozga sporočil: 6.301
[#2272035] 18.11.13 14:25
Odgovori   +    3
Država, ki računa v veliki meri že na iztrošene in v veliki meri na funkcionalno nepismene in povrh še s socialističnimi vrednotami in nazori je obsojena na propad. Kot vse izgleda pa bo to očitno nova stvarnost, ki nas čaka, posebno v Sloveniji kjer bodo družbo delali brezposelni in nekaj tistih mlajših in sposobnejših, ki jim ne bo uspelo najti službe v tujini. Sicer pa kaj bodo delali starejši, ko še za mlade ni dovolj dela?
anon-9457 sporočil: 1.286
[#2272625] 19.11.13 10:52
Odgovori   +    4
čas vnosa: 19.11.13 10:19
glavni razlog leži v dejstvu, da sindikati nočejo pristati na odpravo dodatka na delovno dobo, ki starejšega delavca bistveno podraži v primerjavi z mlajšim. Te dodatke plačujejo v javnem sektorju, zasebni sektor pa ni neumen, da bi jih plačeval zato se otepa delavcev nad 40 let. Problem seveda je, da tega nikoli ne bodo odpravili, saj bi potem javni sektor še bolj izstopal kot raspašoj.
13121 sporočil: 933
[#2272945] 19.11.13 15:18 · odgovor na: anon-9457 (#2272625)
Odgovori   +    0
dodatek na delovno dobo izgubi ves pomen pri minimalni plači.po pogodbi imaš 510 ojrov bruto plače, dodatek na nočno delo in dodatek na nedeljsko delo.če imaš še dodatek za delovno dobo dosežeš 783 ojrov bruto torej neto okoli 595 ojrov, če pa nimaš "velikega" dodatka na delovno dobo, ti je pa delodajalec "dolžan" primakniti do vsote 783bruto oziroma 595 neto. pri višjih plačah je pa stvar povsem drugačna,, se motim??
anon-35163 sporočil: 30.643
[#2273079] 19.11.13 17:24
Odgovori   +    0
Ga pa zato toliko bolj izkorišča tujina, vsaj v mojem primeru. Ha!
anon-295127 sporočil: 3.275
[#2273589] 20.11.13 09:02 · odgovor na: (#2271714)
Odgovori   +    0
čas vnosa: 19.11.13 13:26
[faikk]
Zelo zgovorno.

Za kakršenkoli rezultat bomo morali najprej spremeniti kar nekaj malega v naših glavah, npr.:

- da se pri nas človeka že takoj ko prestopi prag 40 ne uvršča med staro iztrošeno blago

- da ljudje pri 40 ne razmišljajo samo še o tem koliko let jim je ostalo do penziona

- da delo ni zgolj obvezna tlaka, ki jo moram poraviti do penziona

in tako naprej...
Pejt mal u fabrko (koliko jih je pač še ostalo) al pa kakemu od "ubogih" privatnikov (časte izjeme izvzete!) garbat za nekaj sto evrov petke in svetke, pa bomo videli, zakaj, kdaj in kolikokrat boš ti razišljal o penzionu ;)
tekavec sporočil: 3.748
[#2275600] 21.11.13 23:51 · odgovor na: anon-295127 (#2273589)
Odgovori   +    1
[kirman69]
> [faikk]
> Zelo zgovorno.
>
> Za kakršenkoli rezultat bomo morali najprej spremeniti kar nekaj malega v naših glavah, npr.:
>
> - da se pri nas človeka že takoj ko prestopi prag 40 ne uvršča med staro iztrošeno blago
>
> - da ljudje pri 40 ne razmišljajo samo še o tem koliko let jim je ostalo do penziona
>
> - da delo ni zgolj obvezna tlaka, ki jo moram poraviti do penziona
>
> in tako naprej...

Pejt mal u fabrko (koliko jih je pač še ostalo) al pa kakemu od "ubogih" privatnikov (časte izjeme izvzete!) garbat za nekaj sto evrov petke in svetke, pa bomo videli, zakaj, kdaj in kolikokrat boš ti razišljal o penzionu ;)
Tako, ja. Meni gredo blazno na živce tudi pametnjakoviči, ki nam nekaj solijo pamet o prekvalifikacijah in izobraževanju. Jaz pravim, enkrat za tekočim trakom - vse življenje za tekočim trakom!

Življenje je preprosto prekratko, da bi na vsake 50 let kar nekaj menjal poklic ali celo prosti čas (in bolniške, če pokvarjeni kapitalistični direktor ni preveč nabrit), kjer se še edino da kaj zaslužiti, zapravljal za nekakšna pridobivanja znanj ali kvalifikacij. Tistih v klimatiziranih pisarnah na usnjenih foteljih je še preveč.

Vsi smo soodgovorni za družbeni produkt dela, zato naj se ta tudi pravično in čim bolj enakopravno razdeli med vse! Zato pa imamo državo, da to uredi. Nič me ne moti, če ima direktor 5% ali 6% višjo plačo od mene, vendar mora za to tudi opraviti svoje naloge in odgovornosti in se, kar je zelo zaželjeno, čim pogosteje pridružiti nam v proizvodnji.
anon-325661 sporočil: 1
[#2285265] 03.12.13 19:42
Odgovori   +    0
čas vnosa: 03.12.13 18:44
Škoda, ker vem, da so nekateri pri teh letih še vedno zelo aktivni in bi z veseljem kaj podelali (pa so nekateri v penzionu že od 40. leta). Je pa problem današnjega časa najbrž tudi v tem, da je delavca v določenih panogah "povozil čas" in najbrž delodajalec noče izgubljati časa s tem, da bi ga učil. Sem slišala že za primere, ko potem takega delavca kar prestrukturirajo na nižje delovno mesto. Bi morali res nekako uzakoniti, da bi bil starejši delavec za zaposlitev cenejši. Se mi pa zdi, da ni problem samo zakonski, ampak tudi družbeni. Dvomim, da bi v določenih podjetjih, kjer je čas denar, radi sprejeli starejšega delavca in mu potem namenili več ur za uvajanje in trening. Se mi zdi, da dandanes iščejo samo še takšne delavce, ki bi kar "padli" v delo, bi vse znali in jih še uvajat pri temu ne bi bilo treba.
huxtable sporočil: 8
[#2312320] 14.01.14 22:23
Odgovori   +    0
Stara sem 55 let. Teden dni po 50. rojstnem dnevu sem izgubila službo, delala sem seveda v gospodarstvu. Kljub močni življenjski energiji, vidnim priznanjem iz preteklega dela in veliki želji po delu, je iskanje službe za moj letnik, posebno za ženske, znanstvena fantastika. Ne rečem, da nisem dobila službe: 1 mesec v trgovskem centru kot zadnji "zamorc", nekaj mesecev v telefonskem studiu, kjer imajo sistem koncentracijskega taborišča. Vse seveda za določen čas, ker imajo kot "dobri zaposlovalci" tudi zelo veliko fluktuacijo, saj stalno menjajo kader, da se izognejo kakršnimkoli obveznostim. Vendar kljub težkim delovnim pogojem in kljub temu, da je tako delo veliko pod nivojem znanja in zmožnosti, stisneš zobe in delaš. Delaš za preživetje, nikakor pa ne z veseljem. Vsi te gledajo kot potencialnega invalida in nekako manj vredno delovno silo, ker si pred tem odgaral že svojih 30 let. Namesto tega bi vsak tak delavec kolektiv lahko obogatil z izkušnjami in modrostjo, ki jo taka oseba nedvomno ima. Danes ne dobiš niti spoštovanja. In potem pogodba spet poteče, poteče tudi nadomestilo na zavodu, kjer si prisiljen zviševati statistiko. In končno! Dobim službo, ki je sicer še vedno na nižji stopnji zahtevnosti, vendar je v primerjavi s prejšnjima dvema v vseh pogledih boljša. In glej ga zlomka - čez slabo leto ukinejo oddelek in vsi zaposleni pristanemo na Zavodu za zaposlovanje. Kot da se prekletstva zavoda, ko si enkrat tam, nikoli več ne moreš rešiti. Spet sem kakšno leto starejša, kriza se poglablja, služb ni niti za mlajše, za "starejše" pa sploh ne. Mi smo pozabljeni in odpisani, v tej družbi popolnoma odveč. Nihče nas ne potrebuje, smatrajo nas za parazite. Napisala sem preko 1000 prošenj in v dobrem letu sem bila povabljena celo na dva razgovora za službo. Ti razgovori so bili narejeni po sistemu "tekočega traku", saj nas je bilo povabljenih okrog 100. Seveda v takem sistemu nimaš nobenih možnosti. Kako preživeti? Marsikomu zmanjka volje do življenja, čemur se tudi ni čuditi. Zadnja postaja je Center za socialno delo, kjer milostno in ponižno zaprosiš za denarno socialno pomoč in si nakoplješ na glavo Demoklejev meč vpisa zastavne pravice na stanovanjce, ki si si ga z velikim odrekanjem kupil in še danes odplačuješ kredit. To je druga nočna mora, kako vsak mesec plačati kredit, še kakšno položnico in morda tudi kaj pojesti. To je stvarnost starejših oziroma oseb srednjih let, ki smo, ne po lastni krivdi, ostali brez zaposlitve.
Kaj pa pokojnina? Ne, ker manjka še nekaj let, po novem ZPIZ-2 pa še nekaj več. Ali v takih razmerah sploh dočakaš pokojnino, če pa jo, si že popolna, od vseh stresov načeta razvalina.
Če pa to nočeš postati, se podaš še na morda zadnjo avanturo (kar to početje v naši državi nedvomno je) in odpreš s.p. Ne bom opisovala vseh fizičnih, psihičnih in finančnih naporov, da prideš do tega, da firmico končno odpreš in željno čakaš na prve stranke. In nepopisno veselje, ko jih dobiš in ko jih pride še več. Delaš res z veseljem. Še lepše je, ko vidiš, da so zadovoljne in da se tudi vračajo. Do tukaj vse lepo in na penzijo sploh ne pomisliš, saj je nekaj najlepšega in izpolnjujojčega, če delaš nekaj, kar te veseli in si tudi sam svoj gospodar. Vendar - konec meseca je potrebno sešteti, odšteti in izračunati, kaj vse je najprej treba plačati - prispevke, davke, stroške... In na koncu zopet gledaš ali je kaj ostalo tudi za v lonec...
Malo bolj sem se razpisala, ker sem želela prikazati, da je krivično ljudi ocenjevati samo po letih in jih zaradi let gledati skozi prizmo parazitov, hipohondrov in lenuhov. Namesto kategoriziranja ljudi po letih bi morali stremeti k povezovanju in medgeneracijskem sodelovanju, saj le tako lahko skupaj napredujemo in bogatimo drug drugega. Vsi mi, "starejši", smo tudi vaše mame, žene, sestre, ki smo in še vedno, prispevamo tudi k vašemu lepšemu jutri, za katerega močno upamo, da kmalu zasije z vsem žarom.

Strani: 1