Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Podjetje naj poveže vizijo, strategijo in nagrajevanje zaposlenih
Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...
[#59376] 14.03.07 16:04
Pa še nekaj - strategija se lahko tudi spreminja - "ni zabetonirana" za npr. 5 let. Pri tem so ključni sestanki vodstav, kjer se preverja, kateri cilji so že doseženi in kaj je potrebno narediti, da dosežemo še ostale.
Uspešnen teden želim!
Vse ocene tega sporočila:
Ni nobene :(