Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Razvojni kadri v Sloveniji relativno vse slabše plačani - zakaj je to problem
Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...
[#3018795] 02.04.23 17:02 · odgovor na: (# 3018776)
[Endimion]In kaj točno je vzrok prenizke dodane vrednosti v podjetjih???
Dodana vrednost na zaposlenega v gospodarskih družbah v Sloveniji je bila v 2021 cca 54.000€
Dodana vrednost pa je v grobem seštevek stroška dela, in dobičkov podjetja.
Pa bodiva dobra podjetnika, pa reciva da si mezdnik in kapitalist razdelita to dodano vrednost v razmerju 2:1 v korist mezdnika. Pomeni, da tudi če ni nobenih davkov in nobenih prispevkov, mezdnik odnese domov 2700€ na mesec. Tudi če mu daš vso dodano vrednost, bo dobil okol 4.400 na mesec.
Ne pravim nič o (pre)visokih davkih. Dajem drug pogled, od katerega je odvisna višina plač. Prenizka dodana vrednost je imho bolj odgovorna za premajhne plače, kot pa obdavčitev.
Visoka Obdavčitev...Ker z visko stopnjo obdavčitve onemogočamo akumulacijo kapaitala, brez akumulacije kapitala pa ni dodatnih vlaganj v osnovna sredstva, ki dvigujejo učinkovistost in s tem dodano vrednost...
Sicer vem, da boš našel svoj "Razlog proti", ampak, ker ti nisi kapitalist in ne podjetnik ti lahko namignem, da dokler nisi ne pametuj preveč o tem.
Vse ocene tega sporočila:
Gostje ne morejo pregledovati ocen