Če gledam s stališča managementa, se mi zdi normalno, da če si direktor države in odgovoren za vsako afero, da lahko nastaviš management, ki najbolje funkcionira. Tukaj bi si morali naliti čistega vina. Manager, ki je tržno zanimiv, si bo tako hitro našel še boljšo službo. Seveda pa se gldde državnih podjetij v glavnem pogovarjamo o nagradah, nič pa o osebnih hipotekah za izgube. Zato so te službe tako mamljive, tudi za nekompetetne kadre.