[crt]
> [sopranos]
> Morda pa je to rešitev v dobi avtomatizacije, da se v javnem sektorju ustvari vedno več bullshit služb, ki so same sebi namen?

ni to samo stvar javnega sektorja.

www.vox.com/2018/5/8...-karl-marx

Jaz bi temu rekel bolj "bulllshit work" kot bullshit job. Recimo. PR oddelek na inzenirskem faksu, ki obstaja samo zato, ker drzava kratkovidno dopusca da se mase folka odlocajo za bullshit studije s katerimi gredo potem kelnarit in je treba nekako prepricevat dobre dijake da je inzenirska kariera boljsa od diplome iz filozofije ali antropologije. Ali pa na zavod. Efekt vsega tega piara je slab, ali pa vsaj zelo tezko merljiv.

Enako seveda z raznimi birokratskimi fintami, ki zmanjsujejo povprecno produktivnost organizacije (podjetja ali organizacije v JS). Recimo, klasika je da minister ali kaksen sekretar zaradi kaksnega visokoletecega politicnega cilja zeli nekaj podatkov. Recimo "koliko je povprecna dosojena kazen zenskim storilkam" in frcne en email po vseh sodiscih, dobro vedoc da ni elektronskega sistema, ki bi te podatke lahko pridobil. To se je 10 let nazaj rutinsko dogajalo v sloveniji (za pozneje ne vem), in potem desetine administratork po slovenskih sodiscih pokurijo stotine ur, da dobi minister ali sekretar na mizo eno cifro ki jo poslje nekemu drugemu birokratu, ki rabi to za fusnoto pri kaksnem drugem porocilu. Ali pa ugotovi da je v bistvu ne rabi.

To je tipicni bullshit work. Razlika med bullshit workom in bullshit jobi je ta, da imajo tudi ne-bullshit jobi vedno vec bullshit worka, tako kot je recimo gor opisano. Seveda so v veliki meri generatorji bullshit worka za ostale ljudje katerih 100% delo je sam bullshit in torej res zasedajo tipicne bullshit job roles.

Da zakljucim: fenomen je se veliko sirsi in odzira dobrsen del produktivnosti, ker ima ze vsaka sluzba (po moje se cistilke) del bulshit worka, tudi ce job ni bullshit.