Danes sem zelo dobre volje, za naslednji teden sem dogovoril dva
sestanka v dveh podjetjih, ki bosta do konca leta morala odpustiti
večje število delavcev, preprosto naročil je manj in bo dela manj.
Sicer, danes delajo s polnimi kapaciteti, tudi z agencijskimi
delavci in izpolnjujejo lanskoletna naročila, ki jih za naslednje
leto ni v pričakovanem obsegu. Potrebno bo pripraviti podlage za
odpoved pogodb, pregledati in spremeniti organizacijo in
sistemizacijo delovnih mest, preučiti možne prerazporeditve (kot v
Gorenju) tudi k drugemu delodajalcu, kaže, da bo dela s pisanjem
odpovedi pogodbo o zaposlitvi veliko kot v Gorenju. Pametna
podjetja se v času ko javni sektor praznuje zmago za zmago in
prisvaja večji in večji delež BDP pripravljajo na krizne čase, ki
so za ovinkom.