2 uri
Slovenski prevozniki lani bolj dejavni in tudi bolj učinkoviti
2 uri
Portugalska tovarna, kjer se vrstijo generacije delavcev
3 ure
Najbolj brani članki danes
4 ure
Nov energetski zakon: prepoved plina za nove stanovanjske stavbe z letom 2025, drva imamo radi 1
5 ur
V EKWB po očitkih iz ZDA potrdili likvidnostne težave. Ustanovitelj podrobneje pojasnjuje situacijo
5 ur
Delničarji Valamarja potrdili 0,22 evra dividende
5 ur
Nemška vlada malenkost izboljšala napoved gospodarske rasti
5 ur
V Severni Makedoniji volijo novega predsednika države
5 ur
Ljudi je premalo, vsi hočejo robote: Yaskawa v Kočevju v tovarno robotov vlaga 32 milijonov evrov
6 ur
Tako stroge bodo lahko omejitve pri Airbnb 3
7 ur
Zakaj Furs ne ponuja več podatkov o prevoženih kilometrih uvoženih vozil in kako lahko do njih pridete sami
7 ur
Kako aprilski evrski PMI vpliva na pričakovanja o obrestnih rezih ECB in kaj govori o nemški recesiji
7 ur
Kaj narediti s stavbo na Litijski? In kaj s TR2? Rešitve so na dlani! 3
7 ur
Hudo dobra živila iz presežkov sadja in zelenjave
7 ur
Izberite pravega borznega posrednika (Oglas)
8 ur
Mesec: Pokojninska reforma bo sprejeta prihodnje leto 5
8 ur
Delo: Nama v roke nemškega sklada
9 ur
Evropski parlament sprejel direktivo o trajnostnih dobavnih verigah 5
9 ur
Stroški energetske krize: koliko stane regulacija cen električne energije, kateri dobavitelji so pobrali največ 1
9 ur
Bo Aleksandra Čeferina po koncu mandata v UEFA zaposlil Sandor Csanyi iz madžarskega OTP? 1

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-178149 sporočil: 4.311
[FIN-311684]
Vlada bi morala takoj sprejeti zakon, ki prepoveduje stavke zaposlenih v javnem sektorju, drugače se tega javnosektorskega sindikalnega terorja ne bomo nikoli znebili, kajti vedno bodo nekakšne krivice in anomalije ali anomalije in krivice. S prepovedjo stavke bomo imeli mir v državi, tistim, ki jim delo v javnem sektorju ne paše, ga lahko poiščejo v zasebnem sektorju, Nemčiji, Avstriji...
Spet klatiš neumnosti o stvareh, ki jih ne poznaš. Pravica do stavke je ustavno zagotovljena pravica, 77. člen URS, zakonodaja.com/ustav...-do-stavke pravi

Delavci imajo pravico do stavke.

Če to zahteva javna korist, se lahko pravica do stavke, upoštevajoč vrsto in naravo dejavnosti, z zakonom omeji.


O pravicah do stavke javnih uslužbencev pa naprimer repozitorij.uni-lj.s...p?id=97411

Izvleček
Stavka je ena od industrijskih akcij, s katero se delavci v okviru kolektivnega boja borijo za svoje pravice in interese, ko pogajanja niso več uspešna. Slovenska pravna ureditev od vseh možnih industrijskih akcij opredeljuje le stavko. Po 1. členu Zakona o stavki gre za organizirano prekinitev dela delavcev za uresničevanje ekonomskih in socialnih pravic in interesov iz dela. Ob upoštevanju vseh zakonskih zahtev stavka za delavce ne pomeni kršitve delovnih obveznosti ali razlog za uvedbo disciplinskega ali odškodninskega postopka. Prav tako ne sme imeti za posledico prenehanje delovnega razmerja. Stavka sprva zaradi posebnega statusa ni bila priznana javnim uslužbencem, danes pa tudi delavci v javnem sektorju uživajo pravico do stavke, vendar je to še vedno možno dodatno omejiti. Pogoji ter omejitve pravice do stavke so opredeljeni v Zakonu o stavki in ostalih področnih zakonih, kot so Zakon o obrambi, Zakon o sodiščih, Zakon o zdravstveni dejavnosti ...
Tudi na mednarodnem nivoju je pravica do stavke opredeljena v številnih pravnih virih, kot so Konvencije Mednarodne organizacije dela, akti Sveta Evrope ali OZN.
Pregled pravnih virov slovenske zakonodaje iz področja pravice do stavke javnih uslužbencev pokaže, da se pravica do stavke v številnih točkah precej razlikuje od mednarodnih standardov oziroma se z njimi ne sklada. Tudi sam Zakon o stavki ni skladen z ustavno ureditvijo, zato bi bil potreben temeljite prenove.

Vse ocene tega sporočila:

Gostje ne morejo pregledovati ocen