Razlike v plačnih povprečjih med javnim in zasebnim sektorjem izhajajo zlasti iz razlik v izobrazbeni strukturi zaposlenih (v javnem sektorju ima 60 odstotkov zaposlenih visoko izobrazbo).

O dodani vrednosti pa ne duha, ne sluha. Važno, da je v roki neka brezvezna diploma. Vsi vemo, da je javni sektor sinonim za socializem: neučinkovitost, varnost zaposlitve, redna napredovanja, dodatki od A do Ž, in služba za nedoločen čas do penzije. V nekaterih sferah JS-ja pa tudi nenormalno dolgih dopustih. Skrajni čas, da se dele JS-ja privatizira in prevetri to smrdljivo čorbo.