[NemirniTujec]
> [vickibedi]
> Večji problem so potem izjeme, kot ugotavljaš, ki obstajajo (glede prevelikega števila nadur izostanka plačil ipd). Ampak posebna IT kolektivka tega ne bo rešila...

Iz skrajno skromnega gledisca salespersone locujem ITjevce na dve grupi:

1. tista ogromna grupa v raznih silom i milom izumljenih delovnih mestih, ki loci trdi disk od rama in FireWire od FireWall.
2. tista manjsa grupa, ki dejansko ve kaj poceti z IT infrastrukturo in kako to poceti za boljse delovanje podjetja (ali javne ustanove).

in potem se en kup ljudi ki so nesto izmedju. Grupo 1. jpotrebujemo, da se ima grupa 2. sploh s kom pogovarjati, ko izvaja znj projekte, in da lahko mi, ki smo pure sales, nekomu nesemo laptop ko nas zacne zajebavati - ker grupa 2. za take neumnosti nima casa.

Vse skupaj imenovati "I.T." je kot da bi rekel "zdravstvo" - in bi zajel vse od unih ki brisejo riti v domih za ostarele, do farmacevtov, in potem se kirurgov, pa se kakega biologa in receptorko zraven...

ITjevci so drugačni, vsaj pri nas, namreč vsi (torej tisti iz 1. kot tudi iz 2. skupine) so nekako na istem nivoju kolektivne pogodbe, takoj za npr. računovodkinjami (in podobnimi referenti) in malo pred hišniki (in podobnimi vzdrževalci). Dober ITjevec pa je vsestranski človek, fura projekte, dela analize, programira , šraufa strežnike in vleče kable, če je treba. Zna se prikupiti tudi ženskam iz prodaje, računovodstva in režije, jim poštima kakšen PC v zameno za dobro kavo ali kakšno doma narejeno slaščico... ;)