Čestitam Financam za pomoč pri iskanju dobrih kadrov za varuhe fiskusa!

Zelo bi bil vesel tudi poročanja o izbranih kandidatih in o njihovih vrlinah, ki so pripomogle k izbiri. Običajno niti kandidata, ki je sodeloval v postopku, v sklepu o izbiri ne obvestijo o tem, kdo je bil izbran, obrazložitve so pa v javnem sektorju take, da je komisija na razgovoru točkovala in se odločila za tistega, za katerega se je pač odločila. Videl sem že mnogo sklepov o (ne)izbiri, nikoli pa še nisem videl jasnih kriterijev za izbiro skupaj z natečajem, ki bi me prepričali, da kandidat ni bil izbran že pred objavo natečaja.

Če mi kdo predstavi en sam transparentno izpeljan postopek za zaposlitev za nedoločen čas za uradniško ali funkcionarsko mesto (kriteriji izbire v celoti vnaprej znani), ga povabim na kosilo in mu predstavim nekajkrat toliko netransparentnih in dvomljivih.