[rename]
Po mojem je pa problem tudi to, da bi se praktično vsi iz javnega sektorja radi izločili iz sistema javnih plač. Medicina, vojska, policija...na koncu še šolstvo... in ostane kaj? Javna uprava in komunala?

Javni sektor je - javni in se financira iz proračuna. Torej, če je na voljo 100%, je treba to razdeliti. Zato pa imamo plačna razmerja.
Rešitve pa ne poznam, če bi jo, bi bil minister :-)))
Vidim pa, da v gospodarstvu plače ureja nihče drug, kot trg. In trg bo slej kot prej uredil tudi plačilna (ne)sorazmerja v javnem sektorju...

Zakaj ne uredimo maso za plače v javnem sektorju in znotraj te mase tudi plačna razmerja po nemškem ali avstrijskem vzoru? S tem, da moramo vedeti, da v Nemčiji in Avstriji porabijo za plače zaposlenih v JS 9% BDP, v Sloveniji pa že zdaj porabimo 11% BDP, če pa sindikati izsilijo dodatno milijardo bi porabili 13% BDP...Nemci in Avstrijci, tudi Čehi že vedo zakaj porabijo 9% BDP za plače v JS, saj na ta način ohranjajo ravnovesje vseh plač (gospodarstvo in negospodarstvo) v državah. Torej, pri nas je največja anomalija, da že v štartu preveliki delež BDP porabimo za plače zaposlenih v JS.