Če se primerjajo plače v zasebnem in javnem sektorju ter na ugotovitev, da je povprečna plača v javnem sektorju za nesramnih 30% višja od plače v zasebnem sektorju je štrukljasti argument, češ v JS dela več visoko izobraženih ljudi kar številčno drži, me more pa biti argument za tako veliko razliko v plačah. Kje je rešitev? Tudi v gospodarstvu je veliko zaposlenih tehnikov, inženirjev, profesorjev magistrov in doktorjev vseh strok in zakaj plače zaposlenih v javnem sektorju ne bi sledile plačam na podobnih delovnih mestih v gospodarstvu? Sicer, po kolektivnih pogodbah se dela oz. delovna mesta razvrščajo v devet tarifnih razredov glede na zahtevnost dela in zahtevano strokovno izobrazbo, in sicer od enostavnih del (nedokončana osnovna šola) do izjemno pomembnih del (doktorat).

Torej, vsi delavci v gospodarstvu in negospodarstvu so razvrščeni v tarifne razrede in naj bodo povprečne plače, ki jih imajo delavci v posameznih tarifnih razredih v gospodarstvu, zagotovljene tudi delavcem v javnem sektorju, saj so tudi v zasebnem in javnem sektorju zaposleni profesorji, inženirji, tehniki, doktorji, čistilke, medicinske sestre, kuharice, vozniki, profesorji, raziskovalci...Pošteno? Zakaj bi morali delavci v gospodarstvu delati vse življenje kot sužnji zaposlenih v javnem sektorju, saj so vendar svobodni ljudje in oderuškim štrukljevim učotom, kuštrinovim zdravnikom, policijskim znanstvenikom s pendreki, mazohističnim dacarjem...ne bi odvzeli tisto kar jim ne pripada?