Proti dvigu. Ce pa ze tega ne bodo zmogli, pa naj se za dolocen dvig spogajajo za vecjo odgovornost usluzbencev. Torej princip delovne uspesnosti z bonusi in tudi morebitnimi malusi. Uspesnost ne sme biti cim vec pobranega davka, ampak kvalitetno delo! Torej zakonito delo.

Vecina usluzbencev FURS je sicer prizadevnih, imajo pa obcutno premalo znanja, da bi lahko svetovali ali predavali. Ti bi najbrz predavali oz. svetovali, kako izpolniti obrazec tistim, ki se jim ne ljubi prebrat navodil za izpolnjevanje. Sposobni pa prej ali slej napredujejo ali pa odidejo.