13 min
Rusi Sloveniji napovedujejo kibernetsko vojno. Kako zaščititi vaše podjetje
43 min
Nočete kupiti bitcoina? Morda vas prepričajo kriptodelnice
2 uri
Gradnja hitre ceste od priključka Velenje jug do priključka Slovenj Gradec jug na 3. razvojni osi sever (Oglas)
2 uri
Hitra rast števila kibernetskih napadov na mobilne telefone – kako jih zaščititi
2 uri
Ste izpeljali odličen B2B e-commerce projekt? Prav vas iščemo!
2 uri
Subvencije za energente: podjetja bi lahko še dolgo čakala na polno izplačilo
3 ure
Quercus: S popolnim vinom za žar lahko v nagradni igri osvojite – žar! (Oglas)
3 ure
Vino tedna: Gevrey-chambertin 1er cru 2019, Joseph Drouhin
3 ure
Vinska klet Metlika ima novo blagovno znamko Jurius
5 ur
(Intervju) Saška Rihtaršič, Danfoss: Vsa Evropa bi se lahko ogrevala z odpadno toploto iz industrije 2
8 ur
Škrabec, Petrič in Južna spet slavijo 1
8 ur
Chris Barton, britanski komisar za trgovino: Uporabite nas. Smo odlična odskočna deska do največjih trgov
14 ur
BMW v najdaljšem slovenskem predoru razkril kupejevskega X2 in največjega minija
14 ur
Električni avtobusi, vodikova centrala in polnilnice v Kranju 5
15 ur
Najbolj brani članki danes
15 ur
Kibernetska varnost postaja glavno poslovno tveganje. Zakaj? (PRO)
16 ur
Tako Gruntek raste z dostavo zelenjave od njive do mize
16 ur
JEK 2: jedrska resolucija v državni zbor po hitrem postopku 4
17 ur
Nepremičninska strokovnjaka o dogajanju v Evropi in Sloveniji
18 ur
Kia EV9 je svetovni avto leta 2024, med zmagovalci še BMW 5, volvo EX30, ioniq 5 N in toyota prius 5

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-204390 sporočil: 13.528
[TA1]
Dragi Karl, pod prvo: statistika je kurba! Primer s tajnico res ni najboljši, čeprav verjamem da obstaja. Človek z dokaj briljantno kariero, govori 4 tuje jezike, ima VII/2 stopnjo izobrazbo, stalna kariera izven državnih jasli (tako ali drugače) je po 50-em letu praktično nezaposljiv. Prijavlja se na razpise, vendar večina zaposlovalcev najprej pogleda EMŠO (če smo iskreni, tako kot je sam gledal takrat ko je zaposloval druge) in ne pride niti do intervjuja. Zakaj? Najprej se ustraši, da je človek prekvalificiran (in ga zna ogrožati - stara slovenska bojazen ;) ). Potem se ustraši, da ga bo stal bistveno več (starostni dodatek) in da bo itak skozi na bolniški. Torej, če nisi povezan s kakšno stranko in te ta potem da delati še večjo škodo k državnim jaslim, potem nimaš šanse. Tega Ministrstvo za delo (in akademiki v njem, ki nimajo enega samega dneva v proizvodnji) enostavno ne razume. Dragi moji slovenski kadrovniki: ste nesposobni in ne veste kaj lahko izgubljate (že s tem, da ne povabite kandidatov na razgovor). Mogoče bi bilo pa dobro, da bi si kdaj ogledali film Pripravnik (en.wikipedia.org/wik...015_film))
Žal je točno tako kot si napisal. Delovna zakonodaja je eno, ki seveda vpliva negativno. Predvsem pa je tisto prvo, v večini podjetij namreč ne iščejo izdelanih strokovnjakov, ki že imajo lastno pamet, ampak predvsem take, za katere menijo, da jih bodo lahko oblikovali po lastni volji in vsaj nekaj let ne bodo ogrožali vodstvenih pozicij teh istih, ki odločajo pri najemanju nove delovne sile.

Vse ocene tega sporočila:

Gostje ne morejo pregledovati ocen