[Gustl]
> [grof]
> A je res potrebno tole filozofiranje. V čem je problem zmenjati kriptovaluto v EUR in odvesti davke, prispevke etc, sploh ko vrednost kriptovalute raste. Zakaj bi resen delodajalec sploh "težil" s tem?

Z lahkoto si predstavljam, da je to za kripto-segment konkurencna prednost na trgu dela.

Za firme, ki v poslanstvo postavijo "kriptovalute bodo mainstream", je to celo pricakovano. Zacnes pri sebi.

Je pa to nova dimenzija plačevanja dela.

Zdaj pač prejmeš X EUR za y ur dela. EUR je stabilna reč. Kaj pa če se zgodi potop etra, ti pa še zmeraj dobiš dogovorjen X.

Če gre gor ni problema, če gre dol pa interventni zakon za konverzijo plač?