Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

premza sporočil: 4.276
Imamo državo z enim podjetjem, ki ima direktorja in pet zaposlenih, ter dvema uradnikoma in tremi upokojenci. Plače so naslednje:
-uradnik 1000EUR,
-direktor 2500EUR,
-delavec 500EUR.
Povprečna plača je tako 750EUR ((2*1000 + 1*2500 + 5*500) / 8). Zaradi krize odpustimo tri delavce. Povprečna plača se dvigne na 1100EUR ((2*1000 + 1*2500 + 2 *500) / 5 ). Ker pa se je dvignila povprečna plača, hočeta imeti višjo plačo tudi uradnika. Zaradi usklajevanja dobijo tudi upokojenci višje pokojnine in ker se na proračun prilepijo trije brezposelni, se izdatki močno povečajo in dvignejo se davki. Gospdarstvo je še manj konkurenčno, odpustimo še tista dva delavca, povprečna plača se spet dvigne,...

Ker podjetje brez delavcev slabo posluje direktor dobi samo še minimalnih 300EUR plače, uradnika pa zaradi usklajevanja že vsak po 1500EUR. Povprečna plača je še vedno 1100EUR ((2*1500 + 1*300) / 3).

Končno edino podjetje propade in plačo v državi dobivata samo še uradnika. Povprečna plača zraste na 1500EUR in uradnika si svojo že naslednji mesec uskladita s povprečno rastjo (1100->1500... 36% ). Uradnika sedaj dobivata že več kot 2000 EUR in statistični urad jima pošlje podatek, da se je povprečna plača v tem mesecu dvignila iz 1500 na 2000 oz. dobrih 33%. Za teh 33% si uradnika spet uskladita plačo in naslednji mesec dobita že 2700EUR plače. Statistika spet pokaže povišanje povprečja, uradnika si plači spet uskladita...

Vse ocene tega sporočila:

Gostje ne morejo pregledovati ocen