... Ponudbe je ogromno, konkurenca je huda, kar pa pomeni, da lahko kadrovniki zares izberejo zgolj najboljše med najboljšimi. ...

... OK, če kandidat glih ne kandidira za delo kadrovika, potem je zaradi kadrovikom neznanih specialističnih znanj pri vseh ostalih zaposlitvah delo kadrovika zgolj v formalni papirologiji, ki je potrebno za zaposlitev, vse ostalo pa je nepotrebno preseravanje ... ja, in če vodja področja, ki novega delavca dejansko potrebuje, kadrovikom kot na posnetku podobno preseravanje dovoli in sam ne odloča o ničemer, potem je boljše, da svoje delo prepusti komu drugemu, ker bo v nasprotnem - če firma ni glih iz javnega sektorja - njegov posel kmalu šel v tri krasne ...