Vprašanje je postavljeno popolnoma narobe. Pravilno bi bilo ali smo v tej državi enakopravni ali ne. Zakaj? Za iste storitve vplačujemo različne zneske, za cele grupacije vplačil sploh ni(upokojenci, otroci), za pokojnino, ki je podlaga vplačilo prispevka ni točnega izračuna koliko je znesek vplačil premajhen in kolikšen znesek je potreben za izplačila tistih pokojnin in dodatkov, ki te podlage nimajo. Problematičen je tudi šolski sistem. Rešitev je, da se plačujejo prispevki iz neto plač, ki so v bruto znesku. Odtegljaji so enaki za vse in morajo biti najmanj v višini ki jih danes plačujejo tisti, ki prejemajo minimalno plačo. Za naložbe, kamor sodijo tudi naložbe v znanje, ki ga imajo ali potrebujejo sposobni kadri pa je potrebno narediti analizo uspešnosti teh naložb in bomo presenečeni koliko to stane in kakšen je dolgoročen efekt teh naložb. Državo je potrebno razbremeniti vseh obstoječih in novoh naložb čeprav ni nujno resnica, da je država(ljudje, ki opravljajo funcije vodenja podjetij) slab gospodar. Spremembe so potrebne, potrebno je vedeti, kaj pomenijo in kaj bodo povzročile, bolje je o tem razmišljati že danes. Potrebno bo tudi prehodno daljše obdobje. Osebne prejemke v javnem sektorju je potrebno določati tako, da bo možno uvajati novosti in racionalizacije, ki pomenijo največkrat zmanjševanje neposrednega dela in investicije v opremo in znanje. Pred takimi posegi je potrebno ugotoviti dejansko stanje in učinke novosti, določiti točno namenske in objektne cilje, odgovornost izvajalcev dela in stroškovni obseg. če je naložba opravičljiva se izvede, drugače zavrne. Ogromno je še področij na katerih bi bili nujni posegi, največje je skrito v naših glavah, težko se je naučiti učit in uvajati izboljšave od katerih bomo morda imeli vsi koristi, o tem pa kdaj drugič.