Odločitev sveta UKCL je za pozdraviti z željo, da tudi druge državne zdravstvene inštitucije in vsi drugi državni delodajalci uveljavljajo dosledno prepoved podjemnih pogodb. Čakalne vrste se bodo zagotovo skrajšale. Dodatno delo, vendar ni samo stvar posameznega državnega uslužbenca ali zaposlenega pri Akrapoviču, Kuštrinovega zdravnika, Martljevega programerja oz. davčnega inšpektorja, ki bi po Kuštrinovi logiki v prostem času lahko »delal« pri strankah, ki jih inšpicira, ker je »Nogomet ali dodatno delo, to je stvar posameznika« kot naklada Kuštrin. Dodatno delo je že sistemsko urejeno v 39. členu Zakona o delovnih razmerjih, in sicer:
»d) Prepoved konkurence
39. člen
(konkurenčna prepoved – zakonska prepoved konkurenčne dejavnosti)
(1) Med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.
(2) Delodajalec lahko zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oziroma v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla..«

Torej, zdravniki ne bi smeli opravljati del, ki sodijo v dejavnost njihovih bolnišnic ali klinik, brez soglasja. Za popoldansko igranje nogometa soglasja ne potrebujejo.