Poznam podobno zgodbo; oče ima sina oba sta priznana na svojem področju in kompatibilna po stroki. Sin je zaposlen izven deloma družinskega podjetja s stabilnim delavnim mestom v stroki, oče direktor podjetja v katerem ima precejšen delež. Prenos se ne zgodi, ker bi lahko sin "izvedel" za nekdanjo očetovo zvezo
z eno od zaposlenih. Sin sicer ima namige za to se pa ne vtika, ker očeta preveč spoštuje. Čas teče....avoritete se slej ali prej poslovijo in maske padejo.