Ja ni čisto enako, če ti poveča delodajalec plačo dobiš ven neto znesek, če pa se vplača v zavarovanje pa se ti vplača bruto znesek. Tako da tukaj je kar razlike, seveda pa vedno obstaja tveganje da tega ne boš dobil ven, plačo pa dobiš višjo vsak mesec.
Glede na to da imajo podobne sisteme tudi drugje po svetu mislim da v osnovi ni slab, je pa seveda vse odvisno od izvajalca, kot vem so tudi pri nas že prisotne tuje pokojninske družbe npr. Generali itd. tako da meni ni to zavarovanje nič bolj vprašljivo kot depozit na banki, če bo šlo v franže bo šlo vse kar ni doma v nogavicah.