Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Podjetje naj poveže vizijo, strategijo in nagrajevanje zaposlenih
Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...
sporočil: 1
[Glavni forum]
Tema: Re: Podjetje naj poveže vizijo, strategijo in nagrajevanje zaposlenih
[#59376] 14.03.07 16:04
[#59376] 14.03.07 16:04
Rada bi dodala še en nasvet za uresničitev strategije: organizacija
si mora v strategiji zadati merljive cilje in jih opredeliti na
operativni ravni. Se pravi, da natančno določi, kdo kaj naredi, da
bodo cilji tudi doseženi.
Pa še nekaj - strategija se lahko tudi spreminja - "ni zabetonirana" za npr. 5 let. Pri tem so ključni sestanki vodstav, kjer se preverja, kateri cilji so že doseženi in kaj je potrebno narediti, da dosežemo še ostale.
Uspešnen teden želim!
Pa še nekaj - strategija se lahko tudi spreminja - "ni zabetonirana" za npr. 5 let. Pri tem so ključni sestanki vodstav, kjer se preverja, kateri cilji so že doseženi in kaj je potrebno narediti, da dosežemo še ostale.
Uspešnen teden želim!