Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

XDONA1 sporočil: 1.140
Torej, kaj pa v primerih:
- delo od doma (že omenjeno, ampak predlog to izpušča)
- delo na terenu, pri strankah (bodo morali delavci se štempljati v pisarni zjutraj in popoldan)?

In kako naj si razlagamo to:
Ob tem je dodal: "Delavcem, predvsem v tistih podjetjih in panogah, kjer so kršitve najpogostejše, dajemo v roke orodje, da začnemo kršiteljem stopati na prste. Za vse ostale, ki se zdaj ne štempljajo in se ne želijo štempljati, pa ta zakon ničesar ne spreminja."

Torej, ostalim nič ne spreminja, ali kako sedaj?

Neposredni odgovori na sporočilo št. 3014283

Strani: 1

ViljemIskra sporočil: 19
Imam občutek, da se pogovarjamo o "romantičnem" delu v javnem sektorju, kjer je potrebno predpisati tudi to, poleg vseh drugih "pravil vedenja", seveda pa v taistem sektorju takoalitako nihče tega ne upošteva, od direktorjev s fikusi in tajnic navzdol.

Vsi ki delamo pri zasebnikih, nekako nimamo tezav s prijavo in odjavo delovnega časa. Pravila so zelo jasno, kršitve so kršitve, posledica pa nosi kršitelj ob budnem očesu lastnika/nadrejenih....

Skratka romantika a la Luka in prijatelji!

Strani: 1