V tovarni je treba tudi določiti vodjo 4. industrijske revolucije, ki je zadolžen in odgovoren za načrtno in celovito transformacijo in mora biti kompetenten za industrijo 4.0, ker vse vodstvo vseh pomembnih tehnologij nikoli ne bo razumelo in mu tudi ni treba. Če ima tovarna z nad sto zaposlenimi enega kompetentnega vodjo revolucije kot namestnika direktorja, lahko izpelje celovito revolucijo, drugače nima nobenih možnosti.