1 ura
Najbolj brani članki danes
2 uri
Vlada za direktorico statističnega urada imenovala Apolonijo Oblak Flander
3 ure
Tesla zaradi varnostnih razlogov odpoklicala model poltovornjaka
4 ure
Hrvaško ustavno sodišče: Milanović ne more biti več ne mandatar ne premier. Trije sodniki menijo, da je taka "grožnja" protiustavna 5
5 ur
Bruselj: platforme Pornhub, Stripchat in Xvideos bodo morale izpolnjevati najstrožje obveznosti EU 3
5 ur
V Petrolu bodo predlagali 1,8 evra dividende bruto, več kot lani 1
5 ur
Petrolovi delničarji o dividendi 23. maja
5 ur
Ko se upokoji vodja gradnje
6 ur
Podjetja imajo le še do ponedeljka čas za predložitev dokazil o škodi v lanskih poplavah
7 ur
DZU vidijo priložnost v krepitvi digitalnih prodajnih kanalov
7 ur
Kako ravnati ob kibernetskih incidentih? Razlagamo v šestih korakih
7 ur
Kaj se lahko naučimo od lanskih poplav? (PRO)
8 ur
Odlagališče odpadkov za NEK že zdaj presega 227 milijonov evrov 2
8 ur
V Indiji so stekle maratonske volitve - zmago si obeta premier in šef nacionalistične stranke Modi
9 ur
Sandoz začenja gradnjo razvojnega centra v Ljubljani, Novartis v bližini dokončuje novo tovarno
9 ur
Koliko so lani zaslužili menedžerji borznih družb in koliko jim je pobrala država 10
9 ur
Renault in CMA CMG z dodatnimi milijoni za projekt lahkega električnega dostavnika
9 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
10 ur
Z brniškega letališča lani za skoraj tretjino več potnikov kot leto prej
10 ur
Globalno bo letos prodaja gradbene opreme malenkost upadla

Izbrani forum: Odklop

Izbrana tema: Procenti od inflacije + novi bruto

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

bc123a sporočil: 48.253
[Odklop] Tema: Procenti od inflacije + novi bruto
[#2794343] 18.09.19 09:56 · odgovor na: makave7li (#2794324)
Odgovori   +    0
[makave7li]
Pozdravljeni,

Podjetje nam vsako leto glede na inflacijo zvišuje plačo in sicer recimo zadnjih pet let, vsako leto 4%. Je tukaj potrebno vsako leto podpisati aneks k pogodbi?
Na vidiku je novo zvišanje plač pa me zanima naslednje:
- v pogodbi se spremeni bruto, to potem pomeni, da se bodo pretekla povišanja upoštevala na novi bruto ali začnemo z drugim letom na novo?

Hvala za pomoč in lp,
Disclaimer - nisem ekspert za kadrovska vprasanja, ampak zdravorazumsko je tako:

Če ima podjetje sistematizirana delovna mesta, in tudi morebitne stimulacije določene sistematično (npr. procent od prodaje, itd), potem bi rekel da ni treba nobene druge pogodbe, saj enostavno dvigne plačo sem na določenem delovnem mestu. Potem je nova pogodba potrebna samo za prehod na drugo delovno mesto (kar s sabo tudi prinese drugačno plačo).

Če pa so pogodbe individualne za vse zaposlene (zelo majhna firma? ne vem kje je meja?) pa zna biti da bi moral biti sklenjen kakšen aneks...