Morajo tudi bit previdni kako se rešijo delavca in se ne odpušča kar tako, imam občutek, da so zaposleni še bolj zaščiteni, kot pri nas.
Sem pisal res preveč na splošno, nikakor nisem imel v mislih, da so v Sloveniji delodajalci slabi, so tudi v Sloveniji firme, ki razturajo in v podjetjih vlada obojestransko spoštovanje. Me pa pogrejejo izjave v smislu:”jaz sem delodajalec, jaz postavljam pogoje, hlapci pa boste delali kakor in kolikor bom jaz zrihtal”. Malo prizadevanja, “pusha” iz obeh strani in zavedanja da smo vsi na isti jahti, pa bi bilo vsem boljše, ne glede na zakon.

Se strinjam, ampak pacienti so tako na strani delavcev kot tudi delodajalcev. S tem, da je največji gangster pri nas kar država sama. Poglej kako pišejo in tolmačijo zakone - za delavca in delodajalca vedno v škodo, in vedno v korist države oz. državnega aparata. Če pa je spor med delavcem in delodajalcem, pa praviloma izgubi delodajalec.