Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-317028 sporočil: 30.415
[sopranos]
> [FIN-311684]
> Poglejmo delovne inšpektorje, ki imajo na levi strani mize zakonodajo z obveznostmi delodajalca na desni strani pa listine delodajalca, ki naj bi dokazovale, da delodajalec izpolnjuje svoje obveznosti. Delodajalci so velikrat malo trmasti in meni svetovalcu velikokrat ne verjamejo ko jim po pregledu npr. personalnih map delavcev, plačilnih list, delovnih evidenc...povem, da bi minimalno morali delavcem npr. zagotoviti dnevne in tedenske počitke, izdati obvestila o nadurnem delu ali prerazporeditvi delovnega časa, delavcem vročiti kopije prijave v zavarovanje...se jim vse to zdi brezzveze in odveč, sicer le do obiska inšpektorja, ki jim v odločbi o prekršku vse te naloge izpiše in račun za pregled listin in pisno svetovanje pošlje in obvezno napiše, če plačajo v 8. dneh imajo popust v višini 50% in npr. namesto 2.000 plačajo "le" 1.000.

Ja, v Sloveniji inšpektor ne pride, da bi opozarjal in preverjal, ampak pride kasirati. In če se le da najde nekaj, da napiše kazen. In najraje nabije male, ker ve, da nimajo denarja, da bi se pravdali in je tudi večja verjetnost, da bo kaj narobe. Veliki imajo pa lahko že veze s politiko, se zna pa potem življenje inšpektorju zagreniti. Na drugi strani pa vodstvo od inšpektorja pričakuje, da bo pisal kazni. In potem spet pridemo na malega reveža, ki ga jebe vsak, ki ima pet minut časa.
Iz izkušenj vem, ker sem velikokrat pomagal podjetjem pisati izjave na inšpektorjev zapisnik, da delovni inšpektorji velikokrat ostanejo na opozorilu, po domače opominu. Pameten delodajalec bo takoj odpravil vse kršitve npr. plačal regres za letni dopust, prevozne stroške, poslal delavce na zdravniški pregled in izpit iz varstava pri delu, izdal delavcem obvestila o letnem dopustu...Moder inšpektor, če je inšpektor po nekakšnem ključu pregledal delodajalca, bo modro opomnil delodajalca, če pa bo v ponovljenem pregledu ugotovljal enake ali druge kršitve se ne bo zadovoljil z opominom. No ja, če delodajalec ne izplačuje regresa za letni dopust, prevoznih stroškov ali malico se ne bo zadovoljil z opominom, čer pa je takoj vse poplačal je globa lahko nižja.