[kekez]
Ko smo pri nas hoteli uvesti evidentiranje delovnega časa - prihodov in odhodov, so se vsi delavci uprli.

Ja, ce nimate problema z neplacanimi nadurami, potem jasno.

Ampak tu vidim da bo problem tudi delo izven sluzbe. Recimo nekomu nalozis delo, ki ga zaposli za 8 ur, potem pa od njega pricakujes da bo zvecer se 1 uro maile odgovarjal.

Tega stempljanje ne resi in to je bil tudi po moje razlog za to tozbo, ki ji je sodisce ugodilo.

Najvecji drek je ravno v poklicih, kjer imas delo jasno odrejeno in ne mores fusati, potem pa nekdo pricakuje se da bos recimo bral maile od doma, pa preko vpnja se povezal v firmo in kaj uredil, in tako naprej.

Toznik je bil sindikat v neki spanski banki v lasti nemcev, kjer bi si predstavljal da je bil to zelo verjeten scenarij.

[bc123a]
> [kekez]
> Ko smo pri nas hoteli uvesti evidentiranje delovnega časa - prihodov in odhodov, so se vsi delavci uprli.

Ja, ce nimate problema z neplacanimi nadurami, potem jasno.

Ampak tu vidim da bo problem tudi delo izven sluzbe. Recimo nekomu nalozis delo, ki ga zaposli za 8 ur, potem pa od njega pricakujes da bo zvecer se 1 uro maile odgovarjal.

Tega stempljanje ne resi in to je bil tudi po moje razlog za to tozbo, ki ji je sodisce ugodilo.

Najvecji drek je ravno v poklicih, kjer imas delo jasno odrejeno in ne mores fusati, potem pa nekdo pricakuje se da bos recimo bral maile od doma, pa preko vpnja se povezal v firmo in kaj uredil, in tako naprej.

Toznik je bil sindikat v neki spanski banki v lasti nemcev, kjer bi si predstavljal da je bil to zelo verjeten scenarij.

Zato pa, kot poje vili resnik, "vedno na koooncu, sta dve pooootiii":

1. Pot: Pavsalista odpret, in podjetju (menda celo javni porabniki imajo "zunanje" svetovalce?) povedat "dobr ti ves, kok ti oddelam, vadi pare ali pa grem"

2. Pot: zavalit se na Urad za knjigo enakih moznosti v naturi 2000, pobirat placo, se pridno stempljat in poleg v miru delat doktorat iz spolnih navad grskega plemstva v zgodnji antiki.

Nikakor pa se ti ne sme zgoditi "izberes pa tistooo, ki je niiiii": chekiranje mailov ob 11h zvecer za fiksno placo in moledovanje sefom naj ti vendarle podaljsajo pogodbo dva tedna pred iztekom sedanje, ko pa si vendarle tako priden.

Mene je enkrat sefica vprasala "misko a ti men grozis?!" Pa sem reku "nikakor ne gospa derektorca, takih mutibaricev ko jaz je sto za jurja na trgu, jaz sem zgolj tok fajn da vam lepo v naprej povem, pod kakimi pogoji bom pac jaz vas mutibaric."

Pa sva se vse lepo zmenla. Brez sodisca eu in brez sindikatov. Jaz njej delo, ona meni gnar, evribodi hepi.

P.s.: in zato v svetu obstajajo hr agencije, da se skoljejo z eno in drugo stranjo za detajle dnarja in obsega dela, in se potem firma in strucko ne gledata pisano in sovrazno, ampak sta oba lahko lepo kao jezna na agenta in skupaj ucinkovito delata. V bantustanu pa so hr agencije zato, da lahko bosanskim fizikalcem ostanes dolzan 3 place in hr agencijo fuknes v stecaj. Bananistan na skurjeni strani alp.

[bc123a]
> [kekez]
> Ko smo pri nas hoteli uvesti evidentiranje delovnega časa - prihodov in odhodov, so se vsi delavci uprli.

Ja, ce nimate problema z neplacanimi nadurami, potem jasno.

Ampak tu vidim da bo problem tudi delo izven sluzbe. Recimo nekomu nalozis delo, ki ga zaposli za 8 ur, potem pa od njega pricakujes da bo zvecer se 1 uro maile odgovarjal.

Tega stempljanje ne resi in to je bil tudi po moje razlog za to tozbo, ki ji je sodisce ugodilo.

Najvecji drek je ravno v poklicih, kjer imas delo jasno odrejeno in ne mores fusati, potem pa nekdo pricakuje se da bos recimo bral maile od doma, pa preko vpnja se povezal v firmo in kaj uredil, in tako naprej.

Toznik je bil sindikat v neki spanski banki v lasti nemcev, kjer bi si predstavljal da je bil to zelo verjeten scenarij.

... čuj, ampak VPN se lahko izmeri do sekunde natančno, tako da če ti šef naloži delo od doma, ti ga verjetno tudi potrdi kot delovni čas ...

P.S.: po mojem je problem, če narava dela zahteva 8 ur fizične prisotnosti na delovnem mestu, potem pa moraš v službi ali doma pisat kakšna butasta poročila, da onemu Žlendru podobni džabalebaroši na raznih ministrstvih, agencijah in direktoratih ne rabijo gledat v luft še tistih par ur, ko med neevidentiranim delovnim časom niso "malo skočili po opravkih" ...