Danes sem zelo dobre volje, za naslednji teden sem dogovoril dva sestanka v dveh podjetjih, ki bosta do konca leta morala odpustiti večje število delavcev, preprosto naročil je manj in bo dela manj. Sicer, danes delajo s polnimi kapaciteti, tudi z agencijskimi delavci in izpolnjujejo lanskoletna naročila, ki jih za naslednje leto ni v pričakovanem obsegu. Potrebno bo pripraviti podlage za odpoved pogodb, pregledati in spremeniti organizacijo in sistemizacijo delovnih mest, preučiti možne prerazporeditve (kot v Gorenju) tudi k drugemu delodajalcu, kaže, da bo dela s pisanjem odpovedi pogodbo o zaposlitvi veliko kot v Gorenju. Pametna podjetja se v času ko javni sektor praznuje zmago za zmago in prisvaja večji in večji delež BDP pripravljajo na krizne čase, ki so za ovinkom.