[sopranos]
Če pogledaš podatke, potem vidiš da delež za pokojnine v BDP pada.

V BDP pada delež za pokojnine oz. je manjši od nekakšnega povprečja, enako je z deležem za zdravstvo, raziskave in razvoj, kulturo, šolstvo vojsko...pravzaprav za vse se lahko dokaže, da so naši deleži za to ali ono manjši od deležev v drugih izbranih državah. Sicer, presenetila me informacija, da zasebna sredstva za zdravstvo pomenijo že 30% sredstev (Keber v Dnevniku), ki se porabijo v zdravstvu, po domače, če 4,5 milijard izplenimo z davki, ki jim ljubkovalno rečemo prispevki in z dodatnim prisilnim prostovljnim zavarovanjem, kaže, da se v zdravstvu porabi še dodatnih 1,5 milijard zasebnega denarja npr. zasebna plačila zdravstvenih storitev, obvezni in preventivni zdravniški pregledi...Presenetila me tudi informacija, da za kulturo porabimo 450 milijonov, če vemo, da je proračun 200 milijonov. Sicer, če bi pri proračunski porabi za to ali ono želeli loviti nekakšna evropska povprečja ali nadpovprečja bi naš BDP moral biti za vsaj 20% višji. Kako zvišati BDP? Preprosto. Krepko znižati davke na kapital in privleči investitorje, domače in tuje.

[FIN-311684]
> [sopranos]
> Če pogledaš podatke, potem vidiš da delež za pokojnine v BDP pada.

Kako zvišati BDP? Preprosto. Krepko znižati davke na kapital in privleči investitorje, domače in tuje.

A to je sedaj tvoja nova mantra? NEkaj časa je bila, da bi morali imeti trojko.

Žal je tako neumestan kot je bila tista s trojko.

Davki na dobiček niso edini in najpomembneši parameter pri odločanju o investicijah.
Pred leti smo imeli precej nižji davek na dobiček pa je bila stopnja investiranja bistveno nižja kot je danes.
Število ljudi, ki ustvarja in izobrazba in usposobljenost za ustvarjanje dražjih izdelkov ter kapitalska zahtevnost proizvodnje so parametri, ki so bistveni za povčevanje BDP.

Pri nas imamo že skoraj polno zaposlenost, zato ni dobra kakršnakoli tuja investicija ampak le taka, ki prinaša nad 60.000€ dodane vrednosti, če želiš tako povečanje kot si zapisal.
To pa pomeni, da moraš imeti proste kapacitete inženirjev delavcev in spremljevalnega kadra.
Tega pa je pri polni zaposlenosti malo.
Če invesitor ve, da tak bazen obstaja "s krajo kadra" drugim bo moral dvigniti plače in to je bistveno pomembnejši parameter.
Poglejma še malo števil:

Podjetja z 20 zaposlenimi da za plače na leto okoli 500.000 €
Tako podjetje ima v povprečju 1 mio prihodkov in 750.000 € kapitala.
Če je zelo donosno ima okoli 90.000 € bruto dobička in pri današnji davčni stopnji 19% plača dejansko manj kot 17% davka od dohodka pravnih oseb, torej okoli 15.000 €.
Če država zniža davek na 10% bo invesitor profitiral 8.000 € na leto.
Če mora zaradi pomanjkanja kadra plačati delavce 10% več, kot je povprečje, pa se mu povečajo stroški za 50.000 €.
Upam, da je bilo to dovolj nazorno, da boš prenehal s svojo nesmiselno mantro.