Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-317028 sporočil: 30.415
Zadnja sprememba: anon-317028 18.04.2019 10:19
[0513ANITO]
> [FIN-311684]
> > [0513ANITO]
> > > [FIN-311684]
> > >
> Na finančnem forumu v Novem mestu je enkrat Colarič razlagal, da so ga v Krki 15 let pripravljali za Kovačičevega naslednika...Ob poslušanju nekaterih politikov se zdi, da je Meščev Kordiš že pripravljen za vodenje Krke.

Kakšno srečo je imela Krka, da jim Cole med 15 letnimi pripravami ni UMRL.
Imamo tudi drugi pristop v iskanju vodilnega kadra, ki pomeni sesutje sistema. Nekdanji Predsednik Zdravniške zbornice Slovenija Andrej Možina misli, da je potrebna le mala nadgradnja zdravnikovega znanja in že imamo sposobnega managerja bolnišnice.

Možina je povedal: "Mislim, da je bolje, če so javni menedžerji zdravniki, saj je to menedžersko znanje relativno mala nadgradnja znanja, ki ga moraš dokazati in si ga pridobiti na področju medicine". Zdravnik Možina v posmeh vsem uspešnim managerjem v Sloveniji (Krka, Revoz, LEK, Akrapovič, Luka...) sporoča, da je za vodenje velikih sistemov potrebno le drobceno managersko znanje!!!

Torej zdravnik, ki je na faksu poslušal 90 ur nekakšnih "osnov managementa v zdravstvu" lahko vodi bolnišnico s 500, 1.500 ali več zaposlenimi delavci in seveda za pokrivanje svojega managerskega neznanja potrebuje le več denarja, veliko denarja in še več denarja, kar se vsako leto dokaže v praksi.