Prispevek T. Kotnika sem prebral že včeraj. Vzel sem ga kot info, čakal sem, kako bo reagiral forum. Ko sem prebral komentarje, mi je malce dvignilo pokrov.
Spomnil sem se videa, ko je Jack Welsh, predsednik GE v začetku 90 let prejšnjega stoletja nastopil v predavalnici pred 1000 MBA-jevci Harvarda. Dejal je približno sledeče. Zapomnite si vsi vi mali birokratki. Jutri boste prišli v podjetja in vedite, da ni pomembno delati pravilno, pač pa delati prave stvari.(v ang zveni precej bolje: not to do the things right, but to do the right things)
Čeprav je T. Kotnik opozoril, da odloki o minimalni plači niso najboljši ali najbolj premišljeni, je njegova informacija o minimalni plači v Evropi čisti larpurlatizem, saj se pogovarjamo o zgrešeni odločitvi: določiti minimalno plačo. Nemčija se je razvijala in napredovala v najuspešnejšo evropsko državo brez zakona o minimalni plači in nanjo pristala, ko Merklova, brez tega, ni mogla več sestaviti vlade. Razprava na forumu se ukvarja z vprašanjem, kako določiti in analizirati minimalno plačo, ne pa ali je ukrep sploh primeren, potreben in dobrodošel.
Bojim se, da bodo diskusije, o zakonu o lepem vremenu, ki bo določal število sončnih dni, enakomerno razporejenih pomladi in jeseni in o minimalno potrebnih padavinah, pravilno razporejenih preko celega leta, doživele isto usodo. Razpravljali bomo o številu dni in mililitrih padavin, ne pa o tem, da je zakon smešen, saj se naravnih zakonitosti ne da spreminjati z zakoni.

[FIN-505995]
Čeprav je T. Kotnik opozoril, da odloki o minimalni plači niso najboljši ali najbolj premišljeni, je njegova informacija o minimalni plači v Evropi čisti larpurlatizem, saj se pogovarjamo o zgrešeni odločitvi: določiti minimalno plačo. Nemčija se je razvijala in napredovala v najuspešnejšo evropsko državo brez zakona o minimalni plači in nanjo pristala, ko Merklova, brez tega, ni mogla več sestaviti vlade. Razprava na forumu se ukvarja z vprašanjem, kako določiti in analizirati minimalno plačo, ne pa ali je ukrep sploh primeren, potreben in dobrodošel.

Minimalno plačo imajo tudi v ZDA, na Japonskem, v Avstraliji in na Novi Zelandiji. O razlogih za njeno uvedbo, recimo v ZDA med veliko depresijo, obstaja cela vrsta resnih tekstov. Zato je tudi stališče, da je minimalna plača popoln nesmisel, precej naivno, oziroma celo na "razvitem zahodu" in med "resnimi ekonomisti" nima ravno veliko podpore.

[FIN-505995]
Prispevek T. Kotnika sem prebral že včeraj. Vzel sem ga kot info, čakal sem, kako bo reagiral forum. Ko sem prebral komentarje, mi je malce dvignilo pokrov.
Spomnil sem se videa, ko je Jack Welsh, predsednik GE v začetku 90 let prejšnjega stoletja nastopil v predavalnici pred 1000 MBA-jevci Harvarda. Dejal je približno sledeče. Zapomnite si vsi vi mali birokratki. Jutri boste prišli v podjetja in vedite, da ni pomembno delati pravilno, pač pa delati prave stvari.(v ang zveni precej bolje: not to do the things right, but to do the right things)
Čeprav je T. Kotnik opozoril, da odloki o minimalni plači niso najboljši ali najbolj premišljeni, je njegova informacija o minimalni plači v Evropi čisti larpurlatizem, saj se pogovarjamo o zgrešeni odločitvi: določiti minimalno plačo. Nemčija se je razvijala in napredovala v najuspešnejšo evropsko državo brez zakona o minimalni plači in nanjo pristala, ko Merklova, brez tega, ni mogla več sestaviti vlade. Razprava na forumu se ukvarja z vprašanjem, kako določiti in analizirati minimalno plačo, ne pa ali je ukrep sploh primeren, potreben in dobrodošel.
Bojim se, da bodo diskusije, o zakonu o lepem vremenu, ki bo določal število sončnih dni, enakomerno razporejenih pomladi in jeseni in o minimalno potrebnih padavinah, pravilno razporejenih preko celega leta, doživele isto usodo. Razpravljali bomo o številu dni in mililitrih padavin, ne pa o tem, da je zakon smešen, saj se naravnih zakonitosti ne da spreminjati z zakoni.

Imaš prav. Ampak v Sloveniji smo ljudje na svetu zato,da polnimo državni proračun. In zato je oblast s takim veseljem pristala na takšen dvig minimalne plače. Še tak razumen in razmeroma minoren predlog kot je spust DDV na 20% in pa dvig pragov dohodninskih razredov je nemogoče spraviti skozi. Odprava samega instituta minimalne plače pa je v Sloveniji misija nemogoče. Zato se jaz pri debatah na temo minimalne plače skušam osredotočiti na to, da poskušam pojsniti kaj dvig minimalne plače pomeni v praksi.

Če pa govorimo z načelnega, bolj teoretskega vidika. Minimalna plača, če je normalne višine, prav veliko na biznis ne vpliva. Je neko spodnje sidro. Če pa je previsoka pa zagotovo sili podjetja, da se temu prilagodijo kot vedo in znajo - recimo da je ponudbe kakšnih storitev manj, ali pa da je dražje kot v podobno razvnitih državah, da je več brezposelnih itd. Ampak je potrebno pogledati še druge ukrepe - recimo višina socialnih pomoči (v Sloveniji je glede na minimalno plačo kar visoka), ovire za vstop na trg dela (recimo regulirani poklici, ki jih je v Sloveniji čez 200 in podobne fore).

Žal pri nas ukrepe na področju razvoja diktirajo ekonomski talibani ala Mesec in podobni.