Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-59908 sporočil: 6
V podatek za dodano vrednost so zajeti vsi (pritni sektor, javni sektor, samostojni podjetniki in kmetje) ker se spremlja po šifri dejavnosti ne pa organizacijski ali lastniški strukturi,
vir: pxweb.stat.si/pxweb/...ij/&lang=2 in to zajame več kot 900.000 zaposlenih.
Če bi podatke očistili javnega sektorja, kmetijstva in samostojnih podjetnikov. Bi bila dodana vrednost na zaposlenega v zasebnem sektorju precej višja in bi bili tudi pritiski na višje plače v zasebnem sektorju višji. Verjamem, da je to tudi razlog uradnih inštitucij, da zbirajo podatke v taki obliki, da ni preveč transparentno. Če bi bile plače samo odvisne od BDP-ja bi morali imeti zaposleni v Ljubljanski statistični regiji 3x večje plače kot v zagorski statistični regiji ker je v Ljubljani BDP 3x večji kot v Zagorju. BDP je v Ljubljani toliko višji, ker imajo tam sedež večina velikih družb in se njihovi prihodki prištevajo v ljubljanski BDP pa dodamo še veliko delovno migracijo in je to to. Pri dodani vrednosti pa ni takih razlik po regijah ampak so po dejavnostmi. Dodana vrednost pri določenem delu samostojnih podjetnikov in kmetijstvu je pa tudi vprašanje koliko je izogibanja in sive ekonomije. Vprašati se pa tudi moramo ali je interes države, da se spodbuja gospodarstvo z nizko dodano vrednostjo v času pomanjkanja delovne sile? Delodajalci in to kar velik del pa ne plačuje plač na podlagi rasti BDP-ja ali dodane vrednosti ampak kolikor mu je nujno. Če velika slovenska firma katera proizvaja vrhunski nišni izdelek, je lider na svetovnem trgu, dosega najvišje cene v svoji branži in in ima storilnost primerljivo s svojo konkurenco (fizično in finančno) ima plače pol nižje kot njena konkurenca? Ker v Sloveniji pač lahko plača 20-30% višje plače kot slovenska konkurenca in ima dovolj delavcev, sedaj pa ko zmankuje posameznih strokovnih profilov, ker bežijo v Avstrijo ali Nemčijo za dosti boljše plače. Pri pomanjkanju delovne sile bi po tržnih zakonitostih morale plače dosti hitreje rasti predvsem za posamezne profile zaposlenih, pri nas pa ne. Rajši se pritiska na državo, da še bolj odpre meje za uvoz tuje delovne sile, ker ni potrebno plač dvigovati.